在工地受伤后，一审的诉讼参与方并非一定是公司和人社局，这取决于具体的诉讼类型和请求。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定行政诉讼

1. 若对工伤认定结果不服提起行政诉讼：

   • 被告：通常是人社局（作为工伤认定的行政机关）。
   • 原告：受伤职工或其近亲属。
   • 第三人：公司（如果公司认为工伤认定对其有利，可能会作为第三人参加诉讼；如果公司认为工伤认定对其不利，也可能不参与，但法院会依法通知其是否参加诉讼）。
   • 诉讼目的：审查人社局作出的工伤认定决定是否合法。

2. 在此类诉讼中：

   • 公司并非必须作为被告，而是可能作为第三人参与。
   • 诉讼的核心是审查人社局的行政行为是否合法。

二、工伤赔偿民事诉讼

1. 若就工伤赔偿问题提起民事诉讼：

   • 被告：通常是公司（作为用人单位，承担工伤赔偿责任）。
   • 原告：受伤职工或其近亲属。
   • 诉讼目的：要求公司支付工伤赔偿费用，如医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等。

2. 在此类诉讼中：

   • 人社局不会作为被告或原告参与。
   • 诉讼的核心是确定公司应承担的工伤赔偿责任及具体金额。

三、其他可能情况

• 如果工伤认定和赔偿问题均存在争议，且分别提起了行政诉讼和民事诉讼：
  • 行政诉讼针对人社局的工伤认定决定。
  • 民事诉讼针对公司的工伤赔偿责任。
  • 这两个诉讼是独立的，参与方也不同。

法律建议

1. 明确诉讼类型：在提起诉讼前，应明确是针对工伤认定结果不服提起的行政诉讼，还是针对工伤赔偿问题提起的民事诉讼。
2. 准备相关证据：根据诉讼类型，准备相应的证据材料，如工伤认定决定书、医疗证明、工资单等。
3. 寻求专业帮助：由于工伤诉讼涉及法律程序和专业知识，建议受伤职工或其近亲属在提起诉讼前咨询专业律师，以确保诉讼的顺利进行。

如果有任何关于工伤鉴定和赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和帮助。