劳动官司打到再审听证确实具有一定的难度，这主要体现在程序复杂性、证据要求严格性以及再审成功率较低等方面。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 程序复杂性

劳动官司从一审到二审，再到再审，每一个阶段都有其特定的程序和要求。再审作为对已经发生法律效力的判决、裁定的审查程序，其启动条件更为严格，程序也更为复杂。你需要准备充分的再审申请材料，包括再审申请书、相关证据等，并按照规定的程序向法院提交。这一过程中，任何环节的疏忽都可能导致再审申请被驳回。

2. 证据要求严格性

在再审阶段，法院对证据的要求更为严格。你需要提供新的证据，或者证明原判决、裁定存在法定再审事由，如证据伪造、法律适用错误等。这要求你在之前的诉讼过程中就要注重证据的收集和保存，以便在再审阶段能够提供有力的支持。同时，即使你提供了新的证据，法院也会对其真实性、合法性和关联性进行严格的审查。

3. 再审成功率较低

由于再审是对已经发生法律效力的判决、裁定的审查，因此其成功率相对较低。法院在审查再审申请时，会秉持谨慎的态度，只有在确认原判决、裁定确实存在错误时，才会裁定再审。这意味着，即使你付出了大量的努力和时间，再审申请也有可能被驳回。

4. 实际操作中的难点

• 时间成本：再审程序往往耗时较长，从提交再审申请到法院作出裁定，可能需要数月甚至更长的时间。这对于急于解决纠纷的你来说，可能是一个不小的挑战。
• 心理压力：面对再审这样的重要法律程序，你可能会承受较大的心理压力。这种压力可能来自于对再审结果的期待、对诉讼过程的担忧等。
• 法律知识要求：再审程序涉及复杂的法律知识和诉讼技巧。如果你缺乏相关的法律知识和经验，可能会在再审过程中遇到诸多困难。

法律建议

• 充分准备：在申请再审前，务必充分准备再审申请材料和相关证据，确保材料的完整性和证据的充分性。
• 寻求专业帮助：考虑聘请有经验的律师协助你处理再审事宜。律师可以为你提供专业的法律意见和诉讼策略，提高再审申请的成功率。
• 保持冷静和理性：面对再审这样的重要法律程序，保持冷静和理性至关重要。不要因情绪波动而影响再审申请的准备和提交。

如果有任何关于劳动官司再审的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和诉讼策略。