用户您好，关于您提出的“工伤可以既做伤残鉴定又做劳动能力鉴定吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤后确实可以既做伤残鉴定又做劳动能力鉴定，但这两者有着不同的侧重点和适用场景。

1. 伤残鉴定：

   • 伤残鉴定通常用于确定因伤或疾病导致的身体残疾程度。
   • 它多适用于民事侵权等领域，比如交通事故、故意伤害等造成的损伤。
   • 伤残鉴定的结果主要用于确定民事赔偿责任。

2. 劳动能力鉴定：

   • 劳动能力鉴定则主要针对工伤职工，用于判断其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 它是工伤职工享受工伤待遇的重要依据，比如能否继续从事原工作、是否能获得相应的工伤赔偿等。
   • 劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会组织实施，需要提交工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。

在实际操作中：

• 工伤职工通常先进行伤残鉴定（如果涉及民事侵权赔偿的话），以确定受伤程度。
• 之后，为了明确工伤对劳动及生活的影响，工伤职工还可以申请劳动能力鉴定。
• 这两者并不冲突，而且劳动能力鉴定在工伤领域具有更为重要的意义，因为它直接关系到工伤职工的权益和待遇。

另外，需要注意以下几点：

• 如果已经按工伤程序做了劳动能力鉴定，并且对鉴定结果无异议，那么通常就不需要再去做伤残鉴定了（除非涉及民事侵权赔偿纠纷）。
• 如果对初次劳动能力鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。但再次鉴定结论为最终结论，不得再次申请。
• 伤残鉴定和劳动能力鉴定在评定标准和适用场景上有所区别，因此不能简单地将两者等同起来。

总结： 工伤后，工伤职工既可以做伤残鉴定（如果涉及民事侵权赔偿的话），也可以做劳动能力鉴定。这两者各有侧重，相互补充，共同为工伤职工提供全面的权益保障。如果您对这两者之间的关系或后续劳动能力鉴定的具体流程、作用等还有疑问，欢迎随时向我提问。