教师辞职后需要办理的手续主要包括辞职申请、解除合同、人事关系终止以及社保（养老保险和医疗保险）的转移等。以下是详细的步骤说明：

一、辞职申请与解除合同

1. 书面申请辞职：

   • 教师应向所在学校提交书面辞职申请，明确表达辞职意愿。

2. 学校研究决定：

   • 学校将集体研究教师的辞职申请，并做出是否同意其辞职的决定。

3. 解除合同与终止人事关系：

   • 若学校同意辞职，将与教师本人出具解除合同证明书，解除聘用合同，并终止人事关系。
   • 学校需将此决定报教育局，并按程序上报人社、编制、财政部门办理相关手续。

4. 不同意辞职的处理：

   • 若学校不同意辞职，将书面告知教师本人，并要求其继续履行聘用合同。

二、社保转移

医疗保险转移

1. 暂停缴费：

   • 在职工医疗保险暂停缴费后，教师可开始办理转出手续。

2. 准备材料：

   • 辞职信、本人身份证复印件、本人银行卡复印件。

3. 办理转出：

   • 根据转移目的地（邢台市内、省内、省外）的不同，需出具相应的转移备案表或参保凭证。
     • 邢台市内：出具《邢台市医疗保险系统内转移备案表》。
     • 省内：出具《参保凭证》、《变更信息表》。
     • 省外：出具《参保凭证》，由接收地出具《联系函》后方可出具《变更信息表》。

养老保险转移

• 当前情况说明：
  • 机关事业单位养老保险正处于改革并轨过渡期，自2014年10月至今预留于财政部门的养老保险尚未清算。
  • 因此，养老保险暂时不能办理转移业务，需待改革完成后再办理相关手续。

三、其他注意事项

• 离职提取与退休提取：

  • 如果教师需要办理离职提取（如住房公积金）或退休提取，可以通过相关微信公众号或平台快速办理。
  • 办理时需核对信息、添加银行收款账号，并上传必要的档案材料（如身份证正反面、解除劳动关系证明等）。

• 业务进度查询：

  • 教师可以通过相关平台查询当前业务办理进度或未办结退回原因，以便及时了解处理情况。

综上所述，教师辞职后需要办理的手续涉及辞职申请、解除合同、人事关系终止以及社保转移等多个方面。在办理过程中，教师应按照学校和相关部门的指导，逐步完成各项手续，并确保材料的完整性和准确性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，建议及时咨询学校人事部门或当地社保机构。