为了处理紧急情况从高处跳下受伤，是否算工伤需分情况讨论：
若该紧急情况属于工作原因：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在此情境下，若从高处跳下是为了处理与工作直接相关的紧急情况（如抢救设备、避免事故扩大等），且该行为是出于工作需要且合理，那么因此受到的伤害应被认定为工伤。
- 法律建议：在此情况下，建议受伤职工及时向用人单位报告，并尽快申请工伤认定。同时，保留相关证据，如现场照片、证人证言等，以证明伤害与工作原因的直接关联性。
若该紧急情况不属于工作原因：
- 若从高处跳下是为了处理个人紧急事务（如救助他人但非工作范围内的救助、逃避个人危险等），且该行为与工作无直接关联，那么因此受到的伤害通常不被认定为工伤。
- 法律建议：在此情况下，受伤职工可能无法通过工伤保险获得赔偿。但可以考虑通过其他途径寻求救济，如民事赔偿（如果存在侵权人）或社会保险中的其他保障项目（如医疗保险）。
特殊情况考量：
- 即使紧急情况与工作有一定关联，但若从高处跳下的行为本身存在重大过失或故意（如违反安全操作规程、无视警告信号等），可能会影响工伤的认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害不得认定为工伤。
- 法律建议：在此情况下，受伤职工需要谨慎评估自己的行为是否符合安全规定和操作程序。如果存在过失或故意行为，可能会影响工伤认定的结果。因此，在申请工伤认定前，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
总结与进一步行动建议：
- 工伤认定是一个复杂的过程，涉及多个因素的综合考量。为了处理紧急情况从高处跳下受伤是否算工伤，需根据具体情况进行判断。
- 如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议及时收集相关证据（如现场照片、证人证言、医疗记录等），并尽快向用人单位报告并申请工伤认定。
- 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。