在中介公司宿舍摔伤，责任归属需根据具体情况判断，一般可能涉及中介公司、宿舍管理者或个人自身。以下从不同角度进行分析：

1. 中介公司责任

• 安全保障义务：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。若中介公司作为宿舍的提供者或管理者，未尽到合理的安全保障义务，如宿舍设施存在安全隐患、未及时维修等，导致员工摔伤，中介公司可能需要承担相应的赔偿责任。
• 劳动合同关系：如果摔伤发生在工作时间内或与工作有关，且中介公司未提供安全的工作环境或必要的劳动保护措施，那么根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，中介公司也可能需要承担一定的责任。但这种情况通常更侧重于工伤赔偿，而非单纯的安全保障责任。

2. 宿舍管理者责任

• 管理责任：如果宿舍是由第三方（如物业公司）进行管理的，那么该管理者也负有安全保障义务。若因管理不善（如地面湿滑未及时清理、照明不足等）导致员工摔伤，管理者可能需要承担相应的赔偿责任。

3. 个人自身责任

• 自身疏忽：如果摔伤是由于个人自身疏忽（如走路时看手机、未注意脚下等）导致的，那么个人可能需要承担一定的责任。在这种情况下，中介公司或宿舍管理者的责任可能会相应减轻。

4. 其他可能责任方

• 第三方责任：如果摔伤是由于第三方（如其他宿舍成员、访客等）的行为导致的，那么该第三方可能需要承担相应的赔偿责任。

建议与措施

1. 收集证据：无论责任归属如何，首先应收集相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以便后续维权。
2. 与中介公司或宿舍管理者沟通：尝试与中介公司或宿舍管理者进行沟通，说明情况并要求赔偿。如果沟通无果，可以考虑采取法律手段。
3. 咨询专业律师：在维权过程中，如果遇到法律难题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。

总结来说，在中介公司宿舍摔伤的责任归属需根据具体情况判断。如果中介公司或宿舍管理者未尽到安全保障义务，可能需要承担相应的赔偿责任。但个人自身疏忽或其他第三方行为也可能导致责任的变化。因此，在维权过程中，应收集相关证据并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。