被行政单位通知做笔录，即使没有书面通知，一般也不建议拒绝前往。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、行政调查的合法性与必要性
行政单位在履行职责过程中，有权对相关事项进行调查，这包括要求当事人或相关人员到场接受询问并制作笔录。这是行政单位获取证据、查明事实的重要手段。因此，从行政调查的合法性和必要性角度来看，当事人有义务配合行政单位的调查工作。
二、通知形式与法律效力
虽然书面通知是更为正式和规范的通知方式，但法律并未明确规定行政单位必须采用书面形式通知当事人接受询问。在实际操作中，行政单位可能会根据具体情况选择口头通知、电话通知或其他方式。无论通知形式如何，只要行政单位依法履行了通知义务，且通知内容明确、具体，当事人就应当予以配合。
三、拒绝配合的法律后果
可能面临行政处罚：如果当事人拒绝配合行政单位的调查工作，行政单位有权根据相关法律法规对其采取行政处罚措施，如罚款、警告等。
影响案件处理结果：拒绝配合调查可能导致行政单位无法全面、准确地查明事实，进而影响案件的处理结果。这可能对当事人的权益产生不利影响。
可能承担法律责任：在极端情况下，如果当事人的拒绝配合行为构成妨碍公务等违法行为，还可能面临刑事责任的追究。
四、建议与应对措施
确认通知真实性：在接到通知后，当事人应首先确认通知的真实性，可以通过与行政单位联系、核实通知内容等方式进行。
积极配合调查：如果确认通知真实有效，当事人应积极配合行政单位的调查工作，如实陈述事实、提供证据。
保留相关证据：在配合调查过程中，当事人可以保留相关证据，如询问笔录、现场照片等，以备后续需要。
寻求法律帮助：如果当事人对调查过程或结果有异议，可以及时寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的权益。
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