上班当天扭到脚，过了几天去就医，是否算工伤，需要分情况讨论：

1. 若扭伤与工作有直接关联且符合工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果您在上班当天因工作原因（如搬运重物、操作机器等）扭到脚，即使当时没有立即就医，而是过了几天才去，只要您能证明扭伤与工作有直接关联，且符合工伤认定的其他条件（如事故发生在工作时间和工作场所内），那么这种情况仍然有可能被认定为工伤。
   • 建议：在这种情况下，您应尽快收集相关证据，如工作记录、同事证言、医疗证明等，以证明扭伤与工作有直接关联，并及时向用人单位报告，按照用人单位的流程申请工伤认定。

2. 若扭伤与工作无直接关联或不符合工伤认定条件：

   • 如果您扭到脚是因为个人原因（如走路不小心、穿不合适的鞋子等），或者虽然发生在工作时间和工作场所内，但并非因工作原因导致，那么这种情况可能不符合工伤认定的条件。
   • 建议：在这种情况下，您可能需要自行承担医疗费用和相关损失。不过，如果您购买了相关的医疗保险或意外伤害保险，可以按照保险合同的约定向保险公司申请理赔。

额外提醒：

• 工伤认定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素。因此，即使您认为自己的情况符合工伤认定的条件，也建议尽快咨询专业律师或当地社保部门，以获取更准确的指导和帮助。
• 在申请工伤认定时，务必提供真实、完整的证据材料。虚假陈述或伪造证据可能会导致工伤认定申请被驳回，甚至可能面临法律责任。

后续行动建议：

• 立即向用人单位报告扭伤情况，并按照用人单位的流程申请工伤认定。
• 收集并保存相关证据材料，如工作记录、同事证言、医疗证明等。
• 如有需要，及时咨询专业律师或当地社保部门，以获取更准确的指导和帮助。

如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。