单位让去做伤残鉴定，主要是为了明确工伤的伤残等级，进而确定相应的赔偿标准和金额。以下从不同角度为你详细分析：
一、伤残鉴定是确定工伤赔偿的关键依据
伤残等级与赔偿标准挂钩：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤职工的伤残等级分为十个等级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。
- 不同的伤残等级对应不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
- 单位让去做伤残鉴定，就是为了明确你的伤残等级，从而按照相应的标准进行赔偿。
伤残鉴定是法律程序的一部分：
- 在处理工伤纠纷时，伤残鉴定是法律程序中的重要环节。它不仅是确定赔偿金额的依据，也是解决工伤争议的重要证据。
- 如果单位未按照规定进行伤残鉴定，或者对鉴定结果有异议，可能会引发法律纠纷，影响工伤处理的效率和公正性。
二、单位可能出于以下考虑让你去做伤残鉴定
履行法律义务：
- 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位在职工发生工伤后，有义务及时为职工申请工伤认定，并在职工伤情稳定后，协助职工进行伤残鉴定。
- 单位让你去做伤残鉴定，可能是为了履行其法律义务，确保工伤处理的合法性和规范性。
明确赔偿责任：
- 通过伤残鉴定，单位可以明确其应承担的赔偿责任范围和金额。这有助于单位合理安排资金，避免不必要的法律纠纷和经济损失。
- 如果单位未进行伤残鉴定，或者对鉴定结果不认可，可能会导致赔偿金额的争议，增加单位的法律风险和成本。
促进工伤职工的康复和回归社会：
- 伤残鉴定不仅是为了确定赔偿金额，也是为了了解工伤职工的伤残程度和康复需求。
- 通过伤残鉴定，单位可以更好地了解工伤职工的情况，为其提供必要的康复支持和帮助，促进其尽快回归社会和工作岗位。
三、你需要了解的事项和注意事项
积极配合伤残鉴定工作：
- 作为工伤职工，你应该积极配合伤残鉴定工作，按照要求提供相关的医疗资料和证明文件。
- 伤残鉴定结果将直接影响你的赔偿金额和权益保障，因此你应该认真对待，确保鉴定结果的准确性和公正性。
关注鉴定结果的合法性和有效性：
- 伤残鉴定应该由具有合法资质的鉴定机构进行，鉴定人员应该具备相应的专业知识和经验。
- 如果你对鉴定结果有异议，可以按照规定申请重新鉴定或者提起行政复议、行政诉讼等法律程序来维护自己的权益。
及时与单位沟通协商：
- 在伤残鉴定过程中，你应该及时与单位沟通协商，了解鉴定进展和赔偿事宜。
- 如果单位未按照规定进行伤残鉴定或者未按照鉴定结果进行赔偿，你可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁来维护自己的权益。
包燕律师提醒：如果你在工伤处理过程中遇到任何问题或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。