吊车在作业过程中吊东西致人骨折，司机通常需要承担责任，但具体责任划分需依据实际情况确定。以下从不同角度为您详细分析：
一、司机可能承担的责任类型
民事赔偿责任：
- 根据《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”若司机在操作吊车过程中存在过错（如操作不当、未注意周围环境等），导致他人骨折，司机需承担相应的民事赔偿责任。
- 赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。若骨折构成残疾，还需赔偿残疾赔偿金和残疾辅助器具费。
行政责任：
- 若司机违反相关安全生产规定或操作规程，可能面临行政处罚，如警告、罚款等。
刑事责任（极端情况下）：
- 若司机因严重过失或故意行为导致他人重伤或死亡，且符合相关犯罪构成要件，可能涉嫌过失致人重伤罪或过失致人死亡罪等。但这种情况较为罕见，需具体分析。
二、责任划分的考虑因素
司机的操作行为：
- 司机是否按照操作规程进行作业？
- 司机在作业过程中是否尽到了合理的注意义务？
- 司机是否存在违规操作或疏忽大意的情况？
受害人的行为：
- 受害人是否处于安全区域？
- 受害人是否存在故意或重大过失行为（如突然闯入作业区域）？
现场环境：
- 作业现场是否存在安全隐患？
- 现场是否有明显的警示标志或安全防护措施？
其他因素：
- 吊车本身是否存在故障或缺陷？
- 是否有其他第三方因素导致事故发生？
三、建议与后续行动
及时报警并保护现场：
- 发生事故后，应立即报警并保护现场，以便后续调查和责任认定。
收集证据：
- 收集现场照片、视频、证人证言等证据，以证明事故发生的过程和原因。
协商赔偿：
- 在责任明确后，可与受害人或其家属协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径解决。
咨询专业律师：
- 若涉及复杂的法律问题或责任划分存在争议，建议咨询专业律师以获取更详细的法律建议。我是孟庆扬律师，专注于刑事辩护、经济纠纷等多个领域，您可以直接向我咨询相关法律问题。
四、特殊情况说明
- 若司机受雇于他人：根据《民法典》第一千一百九十一条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”此时，责任可能由雇主承担，但司机若存在故意或重大过失，雇主可向其追偿。
- 若吊车存在质量问题：若事故因吊车本身存在质量问题导致，生产商或销售商可能需承担相应的产品责任。
总之，吊车在作业过程中致人骨折，司机通常需要承担责任，但具体责任划分需依据实际情况和相关证据确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。