针对您提出的“工伤后请家人过来陪护如何开具发票赔偿”的问题，这通常涉及到工伤保险的理赔流程以及陪护费用的报销问题。以下是一个详细且清晰的解答：
一、工伤保险理赔基本流程
报案与申请：
- 在发生工伤后，首先需要及时向所在单位或工伤保险机构报案，并提交工伤认定申请。
- 报案时，应提供工伤发生的时间、地点、原因以及受伤情况等基本信息。
工伤认定：
- 工伤保险机构会对工伤事件进行调查核实，并出具工伤认定书。
- 工伤认定书是后续理赔的重要依据。
医疗救治与费用结算：
- 受伤员工应前往指定的医疗机构进行救治，并保留好所有医疗费用发票和病历资料。
- 医疗费用通常由工伤保险基金直接支付，或由单位先行垫付后向工伤保险机构报销。
二、陪护费用报销问题
对于工伤后请家人过来陪护的费用，是否能够报销以及如何报销，这主要取决于当地的工伤保险政策和规定。一般来说：
政策依据：
- 需要查阅当地的工伤保险条例或相关政策文件，了解陪护费用是否属于工伤保险的报销范围。
- 有些地区可能明确规定陪护费用可以报销，而有些地区则可能未作明确规定。
报销流程：
- 如果陪护费用可以报销，通常需要提供陪护人员的身份证明、陪护时间证明（如医院出具的陪护证明）以及陪护费用发票等。
- 发票应详细列明陪护服务的项目、单价、数量及总金额，并加盖服务提供方的公章或财务章。
- 将这些材料提交给所在单位或工伤保险机构进行审核，审核通过后即可获得报销。
注意事项：
- 陪护费用报销通常有一定的限额和标准，超出部分可能无法报销。
- 陪护人员应是与受伤员工有法定赡养、抚养或扶养关系的人员，如配偶、父母、子女等。
- 如果陪护人员是雇佣的护工或保姆，其费用可能无法通过工伤保险报销，但可以考虑通过其他途径（如商业保险）进行补偿。
三、建议与操作
咨询当地工伤保险机构：
- 由于工伤保险政策因地区而异，建议您直接咨询当地的工伤保险机构或社保部门，了解具体的报销政策和流程。
保留好相关证据：
- 在工伤发生后，务必保留好所有与工伤相关的证据和资料，包括医疗费用发票、病历资料、陪护证明等。
及时申请理赔：
- 一旦确认陪护费用可以报销，应及时按照规定的流程提交理赔申请，避免错过报销时限。
综上所述，工伤后请家人过来陪护的费用是否能够报销以及如何报销，主要取决于当地的工伤保险政策和规定。建议您先咨询当地的工伤保险机构或社保部门，了解具体的报销政策和流程后再进行操作。