您好，关于您提出的“有就业证退休能算工龄不”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“工龄”在退休待遇计算中的含义。通常所说的退休“工龄”，实际上指的是养老待遇计算时企业职工基本养老保险的缴费年限，这个缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。

接下来，针对您的情况，如果您持有就业证并且在此期间有缴纳企业职工基本养老保险，那么这段缴费时间是可以计入您的“工龄”的。无论是通过单位参保，还是以灵活就业人员的身份个人参保，只要您有缴费记录，那么这些缴费年限都会被累计计算，作为您退休时养老待遇计算的依据。

此外，工龄的长短对您的退休待遇有直接影响。工龄越长，即缴费年限越长，您将来领取的养老金也会相应越高。这是因为养老金的计算通常会考虑您的缴费年限、缴费基数以及个人账户储存额等多个因素。

最后，需要提醒您的是，虽然就业证本身并不直接等同于工龄，但如果您在持有就业证期间有缴纳养老保险，那么这段缴费时间是可以计入工龄的。因此，建议您在退休前仔细核对您的养老保险缴费记录，确保您的工龄计算准确无误。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。