残废军人死于职业病被认定为因病死亡，是因为其死亡原因直接关联于疾病，而非战斗或执行任务中的直接伤害。

一. 职业病属于疾病范畴

根据《军人抚恤优待条例》的相关规定，现役军人死亡被确认为因公牺牲或病故的情形有明确界定。其中，因患职业病死亡被明确列为因公牺牲的情形之一。然而，需要注意的是，这里的“因公牺牲”更多是从军人执行任务或履行职责的角度来界定的，而非直接决定其死亡性质的唯一标准。在实际情况中，如果残废军人死于职业病，其根本原因是疾病本身，而非执行任务中的直接伤害。

二. 因病死亡的认定标准

对于现役军人因病死亡的认定，条例中明确指出，除因公牺牲和烈士情形外，因其他疾病死亡的军人被确认为病故。职业病作为疾病的一种，自然符合因病死亡的认定标准。

三. 职业病与因公牺牲的区分

虽然职业病死亡在《军人抚恤优待条例》中被列为因公牺牲的情形之一，但这并不改变其因病死亡的本质。职业病是由于工作环境或条件长期影响导致的疾病，其发生和死亡结果均源于疾病本身，而非执行任务中的直接伤害。因此，在抚恤优待的具体操作中，对于死于职业病的残废军人，其遗属享受的抚恤待遇可能更倾向于因病死亡的标准。

我建议在理解这一问题时，应关注死亡原因的本质属性，即是否源于疾病。对于残废军人死于职业病的情况，虽然条例中有因公牺牲的相关规定，但从死亡原因的本质来看，更应被认定为因病死亡。这有助于准确适用抚恤优待政策，保障遗属的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。