关于建筑工人工具丢失按原价赔偿的协议或条款，可参考以下内容撰写：

1. 明确赔偿主体与责任
   首先需在协议中明确工具的所有权归属（如公司所有或工人自带），以及丢失时的责任划分。例如：
   “若因工人保管不善导致公司提供的工具丢失，工人应按工具原价赔偿；若为工人自带工具且因工作需要由公司统一保管，丢失后双方可协商赔偿比例。”

2. 约定赔偿标准与计算方式
   需明确“原价”的认定依据（如购买发票、市场价、折旧后价值等），避免争议。例如：
   “赔偿金额以工具购买时的发票金额为准；若无发票，按丢失时同型号工具的市场均价计算。”
   或考虑折旧因素：
   “赔偿金额=工具原价×（1-已使用年限×年折旧率，如10%/年），但最低不低于原价的30%。”

3. 赔偿程序与争议解决
   规定丢失后的报告流程、赔偿期限及争议处理方式。例如：
   “工人应在发现工具丢失后24小时内报告，逾期未报视为自行承担全部责任；赔偿款应在确认丢失后7日内支付，逾期按日0.5%支付滞纳金。双方对赔偿金额有争议的，可申请第三方评估机构鉴定。”

4. 示例条款（公司视角）
   “乙方（工人）在使用甲方（公司）提供的工具期间，应妥善保管。如因乙方故意或重大过失导致工具丢失，乙方需按工具原价（以甲方采购发票为准）赔偿；若因不可抗力或正常使用损耗导致丢失，甲方不追究责任。赔偿款从乙方工资中扣除，但扣除后月工资不得低于当地最低工资标准。”

5. 示例条款（工人自带工具视角）
   “乙方自带工具用于甲方项目时，甲方应提供安全存放场所。如因甲方保管不善导致工具丢失，甲方按工具市场价的80%赔偿（需提供购买凭证）；若因乙方未按规定存放导致丢失，乙方自行承担责任。”

注意事项：

• 协议需双方签字确认，避免单方面条款；
  
• 涉及工资扣除时，需符合《工资支付暂行规定》中关于扣除限额的规定（一般不超过月工资的20%）；
  
• 建议根据实际情况调整条款，必要时可补充“工具清单及价格表”作为附件。
  

如有具体场景或合同类型需要进一步细化，可直接向我说明细节。