关于工程返工造成的损失工人如何赔偿的问题，这确实是一个涉及多个法律层面的复杂问题。首先，我们要明确的是，赔偿责任的划分和承担需要根据具体情况来分析，以下是我根据常见情况整理的一些建议：

1. 明确责任归属：

   • 如果工程返工是由于工人的操作失误或疏忽导致的，那么工人可能需要承担一定的赔偿责任。
   • 如果返工是由于设计错误、材料质量问题或雇主提供的指导不当等原因造成的，那么责任可能不完全在工人，而应由相关责任方共同承担。

2. 赔偿范围的确定：

   • 赔偿通常包括因返工而产生的直接费用，如材料费、人工费等。
   • 在某些情况下，可能还包括因返工导致的间接损失，如工期延误造成的违约金等。

3. 赔偿方式的协商：

   • 工人与雇主或相关责任方可以通过协商来确定赔偿的具体方式和金额。
   • 如果协商不成，可以考虑通过法律途径来解决争议，比如提起民事诉讼。

4. 法律依据：

   • 在处理此类纠纷时，应参考相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等。
   • 这些法律法规为处理劳动关系中的权益纠纷提供了明确的法律依据。

5. 建议与咨询：

   • 面对复杂的赔偿问题，建议工人及时咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权利和义务。
   • 律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，帮助工人更好地维护自己的合法权益。

综上所述，工程返工造成的损失赔偿问题需要根据实际情况来具体分析。如果你在这方面遇到了困难或疑问，可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业的法律帮助。