结论前置：
- 关于上班前20分钟内受伤是否算工伤：若在上班前20分钟内，因工作原因或与工作相关的准备活动中受伤，一般可认定为工伤；若与工作无关，则可能不被认定为工伤。
- 关于三根肋骨骨折的伤残等级：三根肋骨骨折在工伤认定中一般被评为十级伤残，但具体伤残等级需由专业劳动能力鉴定机构依据相关标准进行判定，特殊情况下可能晋升至九级。
一、上班前20分钟内受伤是否算工伤
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于“工作时间”、“工作场所”和“工作原因”三个要素。对于上班前20分钟内受伤是否算工伤，需要具体分析：
- 若受伤与工作相关：例如，员工在上班前进行工作准备，如整理工具、穿戴防护装备等，在此过程中受伤，且该准备活动是工作的一部分或为了更好地完成工作，那么这种受伤通常会被认定为工伤。
- 若受伤与工作无关：例如，员工在上班前因个人原因（如与同事争吵、个人健康问题等）受伤，且该受伤与工作无直接关联，那么这种受伤可能不会被认定为工伤。
二、三根肋骨骨折的伤残等级
对于三根肋骨骨折的伤残等级，一般依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行判定：
一般评定标准：
- 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，通常可评定为十级伤残。
- 对于三根肋骨骨折的情况，如果愈合良好且未对呼吸等身体功能造成明显影响，一般会被认定为十级伤残。
特殊情况考虑：
- 九级伤残的可能性：虽然三根肋骨骨折通常被认定为十级伤残，但在特定条件下，如每根肋骨骨折均可独立构成十级伤残，或者伴有严重并发症（如明显气胸、移位或连枷胸等）时，伤残等级可能会提升为九级。
- 综合考虑因素：伤残等级的评定不仅关注骨折数量，还全面考量骨折的具体位置、严重程度、愈合状况以及是否引发并发症等多个方面。
三、申请与鉴定流程
工伤认定：
- 职工在遭受工伤后，应尽快向社会保险行政管理部门提出工伤认定申请，这是获得工伤赔偿的前提。
- 申请时需提交相关证据材料，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。
劳动能力鉴定：
- 伤情稳定后，职工需向劳动能力鉴定机构提交申请材料，包括医疗记录、诊断证明等，以进行劳动能力鉴定。
- 鉴定过程中，将依据相关标准进行严格评估，最终出具鉴定结论。
赔偿主张：
- 根据劳动能力鉴定结果，职工有权向用人单位及工伤保险机构主张相应的工伤赔偿，包括但不限于一次性伤残补助金、医疗费用报销、停工留薪期工资等。
四、权利保障与救济途径
- 若职工对初次鉴定的伤残等级存在异议，有权向当地的劳动能力鉴定机构提出再次鉴定的申请。
- 职工在整个工伤认定和赔偿过程中，应充分了解自己的权利和义务，必要时可寻求法律援助或咨询专业律师（即我本人，贾晓凡律师），以确保自身权益得到有效维护。
温馨提示：工伤认定和伤残等级评定是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多个因素并由专业机构进行判定。职工在遭遇工伤后，应及时申请认定和鉴定，并依法主张自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。