给公司干活电焊被抓，个人是否违法需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、若电焊作业违反消防安全规定

1. 未办理审批手续或未采取安全措施：

   • 根据《中华人民共和国消防法》第二十一条，因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，并采取相应的消防安全措施。
   • 若电焊工人未办理审批手续或未采取安全措施进行电焊作业，引发火灾等事故，将可能面临行政处罚，包括警告、罚款或拘留。例如，四川自贡的蒋某因违规电焊引发火灾，被依法给予行政拘留10日的处罚。

2. 指使或强令他人冒险作业：

   • 根据《中华人民共和国消防法》第六十四条，指示或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。
   • 若公司管理人员指使或强令电焊工人违规作业，将可能面临更严重的行政处罚。

二、若电焊作业未违反消防安全规定，但存在其他违法行为

1. 无证上岗：

   • 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗。若电焊工人未取得相应资格证书而进行电焊作业，将可能面临行政处罚。

2. 在禁止电焊的场所作业：

   • 若在具有火灾、爆炸危险的场所进行电焊作业，且未采取相应安全措施，将可能构成违法行为，面临行政处罚。

三、法律建议

1. 遵守消防安全规定：

   • 电焊工人在进行电焊作业前，应确保已办理审批手续，并采取相应的消防安全措施。
   • 公司应加强对电焊工人的培训和管理，确保其具备相应的资格证书和安全意识。

2. 及时清理现场：

   • 电焊作业完成后，应及时清理现场，防止高温焊渣等引发火灾。

3. 配合调查：

   • 若因电焊作业引发事故，电焊工人和公司应积极配合相关部门的调查，如实陈述事实，提供必要证据。

若您或您的公司因电焊作业面临法律问题，欢迎直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。