您申请的工伤认定书确实是重要的证据，它对于您后续维权、获取赔偿具有至关重要的作用。下面，我将从几个方面为您详细分析：

一、工伤认定书的作用

1. 证明工伤事实：工伤认定书是社会保险行政部门根据您的申请和相关证据，对您在工地摔伤这一事实进行认定后出具的书面文件。它证明了您受伤的性质属于工伤，是后续获取赔偿的基础。

2. 确定赔偿责任：一旦工伤认定书出具，就意味着用人单位（即您的老板）需要承担相应的工伤保险责任。如果老板不赔偿，您就可以凭借这份认定书去维权。

二、如何申请工伤认定书

1. 准备材料：您需要准备劳动合同（如果没有书面合同，可以通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明与用人单位存在劳动关系）、医疗机构诊断证明等材料。

2. 提交申请：您或您的近亲属可以在规定期限内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时，需要填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。

3. 等待认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在一定期限内出具工伤认定书。

三、后续维权步骤

1. 进行劳动能力鉴定：如果您的伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，进行劳动能力鉴定。该鉴定结果是确定赔偿标准的重要依据。

2. 协商赔偿：凭借工伤认定书和劳动能力鉴定结果，您可以与老板协商赔偿事宜。如果协商达成一致，可以签订赔偿协议。

3. 法律途径解决：如果协商不成，您可以通过法律途径解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤保险待遇。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

四、注意事项

1. 及时申请：工伤认定有一定的时限要求，您需要在规定期限内提出申请，否则可能会影响您的权益。

2. 保留证据：在整个过程中，您要注意收集和保存相关证据，如医疗记录、工资支付凭证等，以便在需要时使用。

3. 寻求帮助：如果您在申请工伤认定或后续维权过程中遇到困难，可以寻求当地劳动保障部门或法律援助机构的帮助。

最后，我想强调的是，工伤认定书是您维权的重要武器，但仅仅有它还不够。您还需要结合劳动能力鉴定结果、与老板的协商情况以及法律途径来综合维护自己的权益。如果您在这个过程中有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。