若因工作失误导致公司损失一个亿且根本无力偿还，你需要根据具体情况采取相应措施，以下是一些分析和建议：
一、法律责任分析
职务行为责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，劳动者在履行职务过程中，若因故意或重大过失给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。这意味着，如果你的失误属于故意或重大过失，公司有权向你追偿。
- 但公司需先承担对外的责任，之后再向有过错的员工进行追偿。这是法律对公司和员工责任划分的一种平衡。
无力偿还的处理：
- 若你确实无力一次性偿还所造成的经济损失，可以与公司进行协商，制定分期偿还计划。只要分期安排在合理范围内，并得到公司的认可，这种分期偿还的方式是被法律所允许的。
- 如果是因为不可抗力等客观原因（如自然灾害、突发疾病等）导致你暂时无力偿还，那么在不可抗力因素消除之后，你应当尽力去履行自己的赔偿义务。
二、应对措施建议
积极沟通：
- 首先，你应该主动与公司沟通，说明你的实际情况和无力偿还的原因。通过沟通，你可以争取到公司的理解和支持，共同寻找解决问题的办法。
- 在沟通过程中，你可以提出分期偿还的方案，并详细说明你的还款计划和还款能力。这有助于增加公司对你的信任，提高协商成功的可能性。
寻求法律援助：
- 如果你对法律责任和赔偿义务存在疑问，或者在与公司协商过程中遇到困难，你可以寻求法律援助。作为专业律师，我可以为你提供法律咨询和法律服务，帮助你更好地应对这个问题。
- 通过法律援助，你可以了解自己的法律权利和义务，以及公司可能采取的法律措施。这有助于你制定更合理的应对策略，保护自己的合法权益。
尽力履行赔偿义务：
- 无论你的经济状况如何，你都应该尽力履行自己的赔偿义务。这不仅是法律的要求，也是道德的责任。
- 你可以通过努力工作、增加收入等方式来提高自己的还款能力。同时，你也可以考虑与家人、朋友等寻求帮助，共同应对这个困难。
三、法律后果预警
公司可能采取的法律措施：
- 如果你拒绝与公司进行协商，或者明明有能力偿还却拒不偿还，公司可能会通过法律途径来维护自身的权益，比如向法院提起诉讼等。
- 在法律程序中，法院会根据具体的情况来判定你的责任和义务，以保障公司的合法权益。如果你被判定需要承担赔偿责任，但拒不履行，法院可能会采取强制执行措施，如冻结你的银行账户、查封你的财产等。
对个人信用的影响：
- 如果你未能按时履行赔偿义务，这可能会对你的个人信用产生负面影响。在未来的生活中，你可能会面临贷款困难、信用卡申请被拒等问题。
- 因此，你应该尽力履行自己的赔偿义务，以维护自己的个人信用和声誉。
最后，我建议你积极采取措施来解决问题，避免因自身的行为而给公司和自己带来更大的损失。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。