团体险刚换人就发生意外，是否能获得赔偿，取决于多个因素，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 保险合同的具体条款：

   • 团体险的赔偿通常依据保险合同的具体条款。合同中会明确规定保险责任的范围、免责条款以及赔偿的条件等。
   • 如果新加入的成员在保险合同规定的等待期内发生意外，且等待期条款明确规定了在此期间内不承担赔偿责任，那么可能无法获得赔偿。但若合同中没有此类限制，或者新成员已经过了等待期，那么发生意外时，保险公司应当按照合同约定进行赔偿。

2. 保险公司的理赔政策：

   • 不同的保险公司可能有不同的理赔政策和流程。有些公司可能对新加入的成员有特定的审核或通知要求。
   • 如果新成员在加入团体险后，保险公司未收到相关的通知或审核材料，可能会影响理赔的进程。但这种情况通常不会直接导致无法获得赔偿，而是可能延迟赔偿的支付。

3. 意外事件与保险责任的关联性：

   • 保险公司只会对符合保险责任范围的意外事件进行赔偿。如果新成员发生的意外事件不在保险责任范围内，或者属于免责条款中的情形，那么保险公司将不会进行赔偿。
   • 例如，如果保险合同中明确规定了某些高风险活动不在保险范围内，而新成员正是在参与这些活动时发生的意外，那么保险公司将不会承担赔偿责任。

4. 法律程序和证据要求：

   • 在申请赔偿时，需要按照保险公司的要求提供相关的证据和材料。这些证据和材料应当能够证明意外事件的发生、新成员的身份以及保险合同的效力等。
   • 如果无法提供充分的证据或材料，或者提供的证据和材料存在瑕疵，可能会影响赔偿的申请和支付。

建议：

• 首先，仔细阅读团体险的保险合同，了解保险责任的范围、免责条款以及赔偿的条件等。
• 其次，如果新成员发生了意外事件，及时与保险公司联系，了解理赔的流程和要求，并按照要求提供相关的证据和材料。
• 最后，如果与保险公司就赔偿问题产生了争议，可以考虑通过法律途径解决，如咨询专业律师或向相关监管机构投诉等。

如果有任何关于团体险赔偿的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。