针对您提出的“工会经费不够可以向行政借款吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工会经费和行政经费在财务管理上是两个独立的体系，它们各自有特定的来源、使用范围和管理要求。工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费、企业或事业单位按职工工资总额比例拨缴的经费等，这些经费应独立核算、专款专用，主要用于为职工服务和开展工会活动。而行政经费则是用于行政单位履行职能、开展工作等方面的资金。

在一般情况下，工会经费不够时，并不能直接向行政借款或使用行政经费。这是因为随意用行政经费补充工会经费，可能违反财务管理制度和资金使用规定，导致资金使用的混乱和不合规。

然而，在特定情况下，如果企业行政方面有相关的预算安排，并且经过法定程序（如企业内部的决策程序、符合相关财务管理规定等），也可以给予工会一定的经费支持。但这种支持并非直接使用行政经费，而是通过合法合规的资金调配方式来实现的。例如，企业可以通过预算调整，将部分行政经费以合法的方式划拨给工会，作为对工会的额外支持。

因此，如果工会经费确实不足，且需要额外的经费支持，建议工会方面先与企业行政方面进行沟通，了解是否有相关的预算安排和资金调配的可能性。同时，工会方面也应积极寻求其他合法的经费来源，如增加会员会费收入、争取更多的企业拨缴经费等，以确保工会活动的正常开展。

总的来说，工会经费不够时并不能直接向行政借款或使用行政经费，但在特定情况下，可以通过合法合规的资金调配方式获得企业行政方面的支持。希望这一解答能够对您有所帮助。