伤情鉴定后又发现新伤情，您应当及时采取以下措施来维护自身权益：
一、及时报告新伤情
- 报告对象：您应尽快将新伤情的状况告知当初作出伤情鉴定的机构或相关部门（如劳动保障行政部门，若涉及工伤），详细说明发现新伤情的具体时间、表现形式等细节。
- 报告的重要性：及时报告新伤情是启动后续认定和赔偿程序的关键一步，有助于确保您的权益得到及时保障。
二、配合进行新伤情认定
- 提供证据：在认定过程中，您需要提供新伤情的相关证据，如就医记录、诊断证明、病历等。这些证据是认定新伤情是否与原有伤情相关联、是否构成新伤情的重要依据。
- 认定流程：相关部门会依照规定对新伤情展开审核与认定工作。这可能包括组织专家进行评定、查阅医疗资料等。
三、根据认定结果享受相应待遇
若新伤情与原有伤情相关联：
- 您可能可以享受到相应的医疗费用报销、伤残津贴等工伤待遇（若涉及工伤）。
- 赔偿标准可能会根据新伤情的认定结果进行调整。例如，如果新伤情导致伤残等级提高，那么一次性伤残补助金等项目可能会按照新等级对应的标准进行补差。
若新伤情与原有伤情无关联：
- 您可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿。
- 在这种情况下，新伤情的赔偿将不依赖于原有的伤情鉴定结果，而是需要单独进行认定和赔偿。
四、留意时效规定
- 及时办理手续：在发现新伤情后，您应及时办理相关手续，如申请复查鉴定、提交证据等。避免因时效问题而导致权益受损。
- 了解法律期限：不同地区的法律可能对伤情认定、赔偿申请等设定了不同的期限。您应了解并遵守这些期限规定。
五、寻求专业法律帮助
- 法律咨询：如果您对新伤情的认定流程、赔偿标准等存在疑问，或者在与相关部门、机构沟通时遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。
- 律师的作用：律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自身权益。
举例说明：假设您在工作中受伤并进行了伤情鉴定，但后续又发现了与原有伤情相关联的新伤情。您应及时向劳动保障行政部门报告新伤情，并提供相关证据。如果新伤情被认定与工伤相关，您可能可以享受到更高的伤残津贴等工伤待遇。反之，如果新伤情与工伤无关联，您可能需要通过民事诉讼来寻求赔偿。
特别提醒：在处理新伤情问题时，请务必保持冷静和理性，按照法定程序进行操作。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。