个人拖欠农民工工资，首先需承担民事责任，情节严重的还可能触犯拒不支付劳动报酬罪，面临刑事处罚。以下从不同角度为您详细分析：
一、民事责任
工资及利息支付：
- 农民工有权通过合法途径追讨工资，比如向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及逾期利息等。
- 若经劳动监察部门责令支付仍不支付，农民工还可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，要求拖欠方支付赔偿金。
证据收集：
- 在追讨工资过程中，农民工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动关系的存在和工资的拖欠情况。
二、行政责任
劳动监察部门处理：
- 农民工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法责令拖欠方限期支付工资。
- 逾期不支付的，劳动监察部门可责令拖欠方按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
行政处罚：
- 劳动行政部门还可对拖欠方进行行政处罚，如罚款等，具体处罚措施依据相关法律法规执行。
三、刑事责任
拒不支付劳动报酬罪：
- 若个人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一的规定，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯罪处罚：
- 单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
四、维权途径
协商解决：
- 农民工可先与拖欠方进行协商，要求其支付工资，并明确告知其行为已违反相关法律法规。
投诉与仲裁：
- 协商不成时，农民工可以向劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 申请仲裁时，需准备好相关证据和材料，并积极配合仲裁机构的调查和审理工作。
诉讼与强制执行：
- 若对仲裁裁决不服，农民工可以向人民法院提起诉讼。
- 在获得生效判决后，若拖欠方仍不支付工资，农民工可向法院申请强制执行，查封、扣押、拍卖拖欠方的财产以实现债权。
温馨提示：拖欠农民工工资不仅影响个人信用，还可能面临严重的法律后果。因此，建议拖欠方及时足额支付工资，避免法律风险。同时，农民工在遇到工资被拖欠时，也应积极采取措施维护自身合法权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。