措施费是否在劳务合同鉴定范围内，需结合合同具体约定及鉴定目的来判断，一般分以下两种情况：

1. 若劳务合同明确约定措施费归属或计算方式，则属于鉴定范围
   例如，合同中约定“乙方（劳务方）负责施工期间的脚手架搭设费用，按实际发生量结算”，此时措施费（脚手架费用）作为合同明确约定的内容，必然属于鉴定范围。鉴定时需核查合同条款、实际发生量及单价，判断是否按约履行。

2. 若劳务合同未约定措施费，或约定由发包方承担，则通常不在鉴定范围内
   根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》及实务惯例，措施费（如临时设施费、安全文明施工费等）一般由总承包方或发包方承担，除非合同明确转移给劳务方。若合同无约定，鉴定时通常不将措施费纳入劳务合同纠纷的鉴定范围，而可能属于总承包合同或专业分包合同的争议范畴。

补充说明：

• 鉴定范围的核心依据是合同条款，而非费用性质。即使措施费属于工程成本的一部分，若合同未约定由劳务方承担，鉴定时不会主动纳入。
  
• 若双方对措施费有争议，可补充约定或通过其他证据（如会议纪要、往来函件）证明责任归属，再申请鉴定。

建议：
若您手中有劳务合同文本或具体争议细节，可进一步提供，我会结合条款内容为您分析鉴定范围及风险点。