针对您提出的“点工钱要不回钱怎么办”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要议题。以下是我为您整理的详细解答，希望能帮助您有效维护自身权益。

一、协商解决

首先，建议您尝试与雇主进行友好协商。在协商过程中，您可以：

1. 明确诉求：直接而清晰地表达您要求支付拖欠工钱的诉求。
2. 了解原因：询问雇主不支付工钱的具体原因，看是否存在误解或特殊情况。
3. 保留证据：协商过程中，尽量保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能需要。

二、寻求调解

如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或基层调解组织申请调解。这些组织会在双方自愿的基础上进行调解，帮助您与雇主达成支付报酬的协议。调解具有灵活性和高效性，是解决纠纷的一种有效方式。

三、投诉举报

如果涉及到雇佣关系违反劳动法律法规，您还可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其限期支付劳动报酬。同时，他们还可以对雇主处以罚款等处罚，以维护劳动者的合法权益。

四、法律诉讼

如果协商、调解和投诉举报都无法解决问题，那么您可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。具体步骤如下：

1. 收集证据：收集好做工的证据，如工作记录、证人证言、工作照片等，以证明您与雇主之间的劳务关系和欠款事实。
2. 提交诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交起诉状和相关证据。
3. 参与庭审：在庭审过程中，积极陈述事实、提供证据，并回答法官和对方当事人的提问。
4. 执行判决：如果法院判决雇主支付工钱，而雇主仍不履行支付义务，您可以申请强制执行，通过冻结、划拨其财产等措施来保障自己的权益。

五、特别提示

• 在整个过程中，请保持冷静和理性，依法依规维护自己的权益。
• 尽量避免采取过激行为或非法手段来追讨工钱，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果您对法律程序不熟悉或担心自己无法有效维护权益，可以考虑咨询专业律师或寻求法律援助机构的帮助。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。