平面模特签了兼职合同并缴费拍摄，这一行为是否违法需分情况讨论：

一、合法情形

1. 合同内容合法且未收取不合理费用

   • 如果兼职合同内容合法，明确约定了双方的权利义务，包括拍摄内容、报酬、支付方式等，且公司未以担保或其他名义收取不合理费用，仅收取了合理的服务管理费（如化妆费、场地费等，且已明确告知并经模特同意），则这种行为是合法的。
   • 法律依据：根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。但此处的“财物”应理解为非法收取的费用，若收取的费用合理且经双方同意，则不构成违法。

2. 模特自愿参与且合同公平

   • 如果模特自愿参与拍摄，且合同内容公平合理，没有显失公平的条款，那么这种兼职合同是有效的，缴费拍摄也不构成违法。

二、违法情形

1. 公司以担保或其他名义收取财物

   • 如果公司以担保、押金或其他名义向模特收取财物，且未提供合理服务或未明确告知收费项目，则这种行为可能违反《劳动合同法》的相关规定，构成违法。
   • 法律依据：根据《劳动合同法》第八十四条，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2. 合同内容违法或显失公平

   • 如果兼职合同内容违法，如涉及色情、暴力等违法内容，或者合同条款显失公平，如报酬过低、工作时间过长等，则这种合同可能无效或可撤销，缴费拍摄也可能构成违法或不当行为。

三、建议与措施

1. 审查合同内容

   • 在签订兼职合同前，模特应仔细审查合同内容，确保合同条款合法、公平、合理。特别是关于报酬、支付方式、工作时间、违约责任等条款，应明确约定并经双方同意。

2. 拒绝不合理收费

   • 如果公司要求收取不合理费用，如高额押金、担保费等，模特应拒绝并考虑是否继续合作。同时，可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。

3. 保留证据并维权

   • 在合作过程中，模特应保留好相关证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。如果发生纠纷或违法行为，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

总结来看，平面模特签了兼职合同并缴费拍摄是否违法，取决于合同内容是否合法、公司是否收取不合理费用以及模特是否自愿参与等因素。如果遇到违法行为或不合理收费，模特应及时采取措施维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。