针对您提出的“因公牺牲配偶有工作有抚恤金吗怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，抚恤金的发放通常与因公牺牲者的近亲属是否依赖其生活以及是否具备劳动能力有关。根据相关规定，如果配偶有工作且具备劳动能力，那么通常情况下，该配偶是不符合领取供养亲属抚恤金条件的。这是因为供养亲属抚恤金主要是为了保障那些因公牺牲者生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属的基本生活。

接下来，我们详细了解一下因公牺牲后可能涉及的抚恤金及相关补助的计算方式：

1. 丧葬补助金：

   • 这是为因公牺牲者办理丧葬事宜而发放的补助金。
   • 计算方式通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 供养亲属抚恤金：

   • 如前所述，这是发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
   • 配偶每月可领取的比例为职工本人工资的40%（在符合领取条件的情况下）。
   • 其他亲属每人每月可领取的比例为职工本人工资的30%。
   • 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
   • 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。

3. 一次性工亡补助金：

   • 这是为因公牺牲者家属提供的一次性经济补助。
   • 计算方式通常为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（具体数额会根据年度数据调整）。

针对您的情况，由于配偶有工作且具备劳动能力，因此不符合领取供养亲属抚恤金的条件。但您仍然可以关注并了解丧葬补助金和一次性工亡补助金的发放情况，这些补助金是独立于供养亲属抚恤金之外的，且不受配偶是否有工作的影响。

最后，我建议您在处理此类事宜时，及时与相关部门或单位沟通，了解具体的政策规定和办理流程，以确保您的权益得到妥善保障。