有毒有害工种确实存在增加工龄的情况，但具体增加年限及条件需依据相关法律法规及政策规定。以下是对此问题的详细分析：
一、法律法规依据
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，对于从事有毒有害工种的劳动者，国家会给予一定的工龄折算或工龄增加的政策优惠。这是为了保障这些劳动者的合法权益，鼓励他们从事特殊工种，同时也是对他们身体健康的一种补偿。
二、工龄增加的具体情况
工龄折算：
- 在某些情况下，对于从事有毒有害工种的劳动者，其实际工作时间可能会按照一定的比例折算为更长的工龄。例如，某些地区或行业可能规定，从事有毒有害工种满一定年限（如一年），可折算为一年半或两年的工龄。但具体的折算比例和条件需根据当地政策或行业规定来确定。
提前退休与工龄增加：
- 从事有毒有害工种的劳动者，在达到一定的工作年限后，可能享有提前退休的待遇。在提前退休的情况下，其工龄计算可能会按照实际工作年限加上一定的增加年限来计算。例如，某些政策可能规定，从事有毒有害工种满8年，可提前5年退休，且在计算退休金时，其工龄会按照实际工作年限加上这5年来计算。但这也需根据具体的政策规定来确定。
特定政策下的工龄增加：
- 除了上述的工龄折算和提前退休政策外，某些地区或行业可能还会出台特定的政策，对从事有毒有害工种的劳动者给予额外的工龄增加。这些政策可能因地区、行业或时间的不同而有所差异。
三、注意事项
政策差异：
- 不同地区、不同行业对于有毒有害工种的工龄增加政策可能存在差异。因此，劳动者在了解相关政策时，需结合自己所在地区和行业的具体情况。
申请与认定：
- 劳动者在享受工龄增加政策时，通常需要经过一定的申请和认定程序。这可能包括提交相关的工作证明、健康检查报告等材料，并经过相关部门的审核和认定。
持续关注政策变化：
- 由于政策可能会随着时间和环境的变化而调整，因此劳动者需持续关注相关政策的变化，以确保自己能够及时享受应有的权益。
建议：如果您是从事有毒有害工种的劳动者，并希望了解自己是否享有工龄增加的政策优惠，建议您首先咨询所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门，以获取最准确和最新的政策信息。同时，您也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供专业的法律建议。