企业失火造成人员死亡，老板不一定会坐牢，这取决于多种因素，包括失火的原因、老板的责任以及相关法律法规的适用等。以下从不同角度进行分析：

1. 失火原因与老板责任：

   • 若失火是由于老板的故意行为或重大过失导致：例如，老板明知存在火灾隐患却未采取措施消除，或者故意违反消防安全规定进行生产等，导致火灾发生并造成人员死亡，那么老板可能构成犯罪，如失火罪或重大责任事故罪，需要承担刑事责任，即可能面临坐牢的后果。
   • 若失火是由于不可抗力或意外事件导致：例如，自然灾害引发的火灾，或者由于员工个人行为（非老板指示或纵容）导致的火灾，且老板已尽到合理的消防安全管理和防范义务，那么老板通常不需要承担刑事责任。

2. 相关法律法规的适用：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。若老板的行为符合失火罪的构成要件，将依法受到惩处。
   • 同时，如果老板作为企业的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，还可能构成重大责任事故罪。

3. 法律建议与后果：

   • 对于老板而言：应严格遵守消防安全规定，加强企业的消防安全管理和防范工作，定期进行消防安全检查和培训，确保员工掌握基本的消防安全知识和技能。一旦发生火灾，应立即报警并采取措施进行扑救和疏散人员，以减少损失和危害。
   • 若已发生火灾并造成人员死亡：老板应积极配合相关部门的调查和处理工作，如实提供情况并承担相应的责任。如果老板认为自身无罪或罪轻，可以依法进行辩护和申诉。

举例说明：

• 假设某工厂老板明知工厂内存在易燃易爆物品且未采取任何防护措施，后因员工操作不当引发火灾并造成人员死亡。在此情况下，老板可能因故意或重大过失而构成犯罪，需要承担刑事责任。
• 另一假设是某餐厅因电线老化引发火灾并造成人员死亡，但餐厅老板已定期进行消防安全检查并更换了老化电线，且火灾发生时老板不在现场且未指示员工进行危险操作。在此情况下，老板可能不需要承担刑事责任。

总结与建议： 企业失火造成人员死亡是一个复杂的问题，其法律后果取决于多种因素。作为企业老板，应严格遵守相关法律法规和消防安全规定，加强企业的消防安全管理和防范工作。一旦发生火灾并造成人员死亡等严重后果，应积极配合相关部门的调查和处理工作，并依法承担相应的责任。如果您或您的企业面临此类问题，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。