结论：欠薪老板联系不到时，是否可以找他老婆偿还，需视具体情况而定，不能一概而论。

分析：

1. 夫妻共同债务的情况：

   • 法律依据：根据相关法律规定，夫妻共同债务包括两类，一是夫妻双方共同签名，或一方事后追认等共同意思表示所负的债务；二是一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务。
   • 应用场景：若老板所欠工资是用于家庭共同生活、经营等方面，如家庭开支、子女教育、共同投资等，且能证明这一点，那么该债务可能被视为夫妻共同债务。在这种情况下，可以尝试找老板的老婆追讨工资，因为她可能需要承担共同偿还的责任。
   • 证据收集：为了证明工资债务属于夫妻共同债务，需要收集相关证据，如老板的经营记录、家庭开支记录、共同投资的证明等。

2. 个人债务的情况：

   • 法律依据：若债务是单纯用于个人消费等，且未用于家庭共同生活或经营，则属于个人债务。
   • 应用场景：如果老板的欠薪行为完全是其个人行为，与家庭无关，如用于个人赌博、挥霍等，那么该债务应被视为老板的个人债务。在这种情况下，不能找其老婆偿还工资。
   • 风险提示：在没有充分证据证明债务属于夫妻共同债务的情况下，盲目找老板的老婆追讨工资可能会引发不必要的法律纠纷。

3. 建议与措施：

   • 协商解决：首先，建议尝试与老板进行协商，看是否能够达成还款协议。如果老板确实存在困难，可以协商分期还款或延期还款等方案。
   • 劳动仲裁：如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求老板支付欠薪。劳动仲裁是解决劳动纠纷的法定前置程序，具有法律效力。
   • 法律诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，或者老板拒不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
   • 证据保留：在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录、协商记录等，以便在需要时提供证明。

后续行动指导：

• 在采取任何行动之前，建议先收集好相关证据，确保自己的主张有充分的依据。
• 如果对法律程序不熟悉，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保护。
• 在与老板或其家人沟通时，保持冷静和理性，避免情绪化的行为导致问题复杂化。