带律师去雇主家里谈赔偿是合适的，并且从多个角度来看，这是一个明智的选择。以下是我从不同角度为你进行的分析：
法律专业性的保障
法律条款的准确引用：律师具备专业的法律知识，能够准确引用相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，来为你争取应得的赔偿。在谈判过程中，律师可以明确指出雇主应承担的责任和赔偿范围，避免你因不了解法律而遭受损失。
谈判策略的制定：律师有丰富的谈判经验，能够根据你的具体情况制定合适的谈判策略。他们知道如何在谈判中把握节奏，何时应该坚持立场，何时可以做出适当的妥协，以最大化你的利益。
谈判过程的公正性
避免情绪化冲突：在受伤后，你可能会因为情绪激动而与雇主发生冲突。律师作为第三方，能够保持冷静和客观，避免谈判过程中的情绪化冲突，确保谈判的顺利进行。
保护你的权益：律师会站在你的立场上，全力保护你的权益。他们不会因为雇主的压力或诱惑而妥协，会坚持要求雇主按照法律规定进行赔偿。
后续法律程序的准备
证据的收集与整理：律师会帮助你收集和整理与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言等。这些证据在后续的法律程序中至关重要，能够支持你的赔偿请求。
法律程序的指导：如果谈判无法达成一致，律师会指导你进行后续的法律程序，如申请工伤认定、提起劳动仲裁或诉讼等。他们知道每个程序的流程和要求，能够确保你的权益得到最大程度的保护。
可能的法律后果与风险提示
赔偿金额的合理性：律师会根据你的伤情、医疗费用、误工费等因素，为你计算出一个合理的赔偿金额。如果雇主提出的赔偿金额过低，律师会及时指出并为你争取更高的赔偿。
谈判失败的风险：虽然带律师去谈判可以增加你的谈判筹码，但也不能保证谈判一定能成功。如果谈判失败，律师会为你制定后续的法律行动方案，确保你的权益不会因此受损。
建议：
如果你有任何关于劳动工伤的法律问题，都可以直接向我咨询。我会用我的专业知识和经验，为你提供全面、准确的法律建议。