请人开车送货撞死人，责任的承担需根据具体情况来分析，一般而言，用人单位或个人雇主需首先承担赔偿责任，但司机若存在故意或重大过失也需担责，并可能与雇主承担连带赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、责任承担原则
用人单位责任（执行工作任务时）：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果司机是在执行工作任务过程中撞死人，用人单位（如物流公司、配送部等）需要承担侵权责任。这是因为司机在执行工作任务时，其行为被视为用人单位的行为，因此用人单位需对司机的行为负责。
- 示例：司机受雇于某物流公司，在运输货物途中发生交通事故致人死亡，物流公司通常要承担赔偿责任。
个人劳务关系：
- 如果是个人雇佣司机运送货物，在从事雇佣活动中撞死人，雇主应当承担赔偿责任。这是因为雇主与司机之间存在劳务关系，雇主对司机的行为负有一定的监督和管理责任。
- 示例：个人雇佣司机运送货物，司机在送货途中发生事故致人死亡，雇主需承担责任。若司机有重大过失，如酒驾、超速等，则需与雇主承担连带赔偿责任。
非执行工作任务：
- 如果司机撞死人并非在执行工作任务，而是其个人行为导致的事故，那么责任主要由司机自行承担。这是因为此时司机的行为与用人单位或雇主无关，是其个人行为导致的后果。
- 示例：司机下班后私自开车外出发生事故致人死亡，责任由司机自己承担。
二、雇员的责任与追偿
- 虽然雇主需承担替代责任，但雇员（司机）并不完全免责。若雇员在开车过程中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、闯红灯等），也应对自己的侵权行为负责，并与雇主承担连带赔偿责任。
- 雇主在承担赔偿责任后，有权向有故意或重大过失的雇员进行追偿。这是为了保障雇主的合法权益，防止雇员因故意或重大过失给雇主带来不必要的损失。
三、其他法律责任
- 行政责任：司机若违反交通规则导致事故，可能面临交警部门的行政处罚，如吊销驾驶证、罚款等。这是为了维护交通秩序，保障道路交通安全。
- 刑事责任：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，司机若违反交通运输管理法规，发生重大事故致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失，可能构成交通肇事罪，面临三年以下有期徒刑、拘役或更严厉的刑罚。这是为了惩罚犯罪行为，保护社会公共利益。
四、实际操作建议
- 及时报警并保护现场：发生交通事故后，司机应立即报警并保护现场，以便交警部门进行事故调查和责任认定。
- 积极配合调查：司机和雇主应积极配合交警部门的调查工作，提供必要的证据和信息。
- 咨询专业律师：涉及此类事故的各方应及时咨询专业律师，以明确责任分担并维护自身合法权益。律师可以根据具体情况提供法律意见和帮助，确保各方的权益得到保障。
总结来看，请人开车送货撞死人时，责任的承担需根据具体情况分析。一般而言，用人单位或个人雇主需首先承担赔偿责任，但司机若存在故意或重大过失也需担责，并可能与雇主承担连带赔偿责任。同时，司机还可能面临行政和刑事责任的追究。在实际操作中，建议涉及此类事故的各方及时咨询我，以明确责任分担并维护自身合法权益。