核心结论：工人下班途中发生追尾事故且无人受伤仅车辆受损时，处理方式需结合事故责任认定、保险理赔及劳动关系中的特殊情形综合判断。以下是具体分析：

1. 事故责任认定是关键

• 交警定责：根据《道路交通安全法》，追尾事故一般由后车承担主要或全部责任（除非前车存在违规变道、急刹等行为）。工人需第一时间报警，由交警出具《事故责任认定书》，明确双方责任比例。
• 责任划分影响后续处理：若工人负全责，需自行承担修车费用；若对方有责任，可要求对方或其保险公司赔偿。

2. 保险理赔流程

• 交强险优先：若工人车辆投保了交强险，对方车辆损失可在交强险财产损失限额（2000元）内优先赔付，超出部分由商业险或责任方承担。
• 商业险补充：若工人购买了车损险，自身车辆损失可通过商业险理赔；若未购买，需自行承担修车费用。
• 理赔材料：需准备事故认定书、驾驶证、行驶证、保险单、修车发票等材料，向保险公司报案并提交理赔申请。

3. 劳动关系中的特殊情形

• 是否属于工伤：根据《工伤保险条例》，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。但本案中若工人负全责，则不符合工伤认定条件。
• 单位责任：若事故与工作无关（如私自绕路、非工作时间），单位通常无需承担责任；若因工作原因（如外出办事）发生事故，可能涉及单位责任。

4. 实务建议

• 及时取证：现场拍照、录像，保留对方联系方式及保险信息。
• 协商优先：与对方协商修车费用，若协商不成可申请交警调解或通过诉讼解决。
• 法律程序：若对方拒不赔偿，可凭事故认定书、修车发票等证据向法院起诉，要求赔偿损失。

总结：工人下班追尾后，应优先通过交警定责和保险理赔解决修车问题；若涉及劳动关系，需结合事故责任判断是否构成工伤。如有复杂情况（如责任争议、保险拒赔等），可直接向我咨询具体处理方案。