在工地干活时牙磕移位，一般符合工伤认定情形中的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”，因此通常算作工伤，但具体是否构成伤残需进行劳动能力鉴定。以下从不同角度为您详细分析：

一、工伤认定

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在工地干活时牙磕移位，显然是在工作时间和工作场所内，且因工作原因（如搬运材料、操作机械等）受到的事故伤害，因此符合工伤认定的基本条件。

二、伤残鉴定与赔偿

1. 伤残鉴定：

   • 工伤认定后，若牙齿移位导致功能障碍或影响容貌，可能需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
   • 伤残等级是确定赔偿标准的重要依据，不同等级对应不同的赔偿项目和金额。

2. 赔偿项目：

   • 若构成伤残，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、伤残补助金等。
   • 牙齿后续可能还涉及修复、镶牙等费用，这些费用也可依规要求赔偿。
   • 具体赔偿金额需根据伤残等级、当地经济水平及工资标准等因素综合确定。

三、申请工伤认定的流程与材料

1. 申请流程：

   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2. 申请材料：

   • 工伤认定申请表。
   • 劳动关系证明材料（如劳动合同、工资支付记录、工作证等）。
   • 医疗机构诊断证明（包括牙齿移位的诊断证明及后续治疗建议）。

四、建议与措施

1. 及时就医：

   • 发生事故后，应及时就医并保留好医疗机构诊断证明等关键材料。

2. 报告用人单位：

   • 向用人单位报告事故情况，并要求其按规定申请工伤认定。

3. 自行申请：

   • 若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属应及时自行申请，以维护自身权益。

4. 关注后续治疗：

   • 牙齿移位可能涉及后续治疗，如修复、镶牙等，应保留好相关费用票据，以便在申请赔偿时提供。

举例说明：假设某工人在工地搬运材料时，不慎摔倒导致牙齿移位。该工人及时就医并保留了诊断证明。随后，他向用人单位报告了事故情况，但用人单位未在规定时间内申请工伤认定。于是，该工人在事故发生后8个月时，自行向社会保险行政部门提出了工伤认定申请，并提交了相关材料。经认定，该工人的情况符合工伤认定条件，随后进行了劳动能力鉴定，确定了伤残等级，并获得了相应的工伤赔偿。

最后需要提醒的是，每个工伤案件的具体情况都有所不同，因此在处理时需结合实际情况进行。如果您在工地干活时牙磕移位，并希望了解更具体的法律建议或赔偿计算方式，可以直接向我咨询。