针对您提出的“公务员醉驾会被单位开除吗以及如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、公务员醉驾是否会被开除公职？

公务员醉驾，通常会被开除公职，但存在特殊情况。 这主要取决于公务员是否因醉驾行为被依法判处刑罚。

1. 若被判处刑罚：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条和《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款的规定，公务员若因醉驾被司法机关认定为有罪，并被判处刑罚（包括管制、拘役、有期徒刑等，即使是缓刑），所在单位将给予其开除公职的处分。

2. 若未被判处刑罚：

   • 若醉驾情节显著轻微，危害不大，不被认为是犯罪，或检察院作出不起诉决定，公务员通常不会因醉驾这一行为被开除公职。但可能会面临撤销党内职务、政务撤职以上的纪律处分。

二、公务员醉驾如何处理？

1. 法律层面：

   • 醉酒驾驶机动车构成《刑法》中的危险驾驶罪，属于故意犯罪。一旦被认定为有罪，将受到法律的制裁，包括吊销机动车驾驶证、禁驾等行政处罚，以及可能的刑事责任。

2. 单位层面：

   • 单位将根据公务员是否被判处刑罚来决定是否给予开除公职的处分。若被判处刑罚，则必然被开除；若未被判处刑罚，则可能根据情节轻重给予其他纪律处分。

3. 特殊情况处理：

   • 若醉驾虽构成犯罪，但存在特殊情况（如案件情况特殊，且报请上一级机关批准），可能不予开除，而改为其他严厉处分。
   • 若公务员醉驾同时伴随其他违纪违法行为，如违规公款吃喝、接受可能影响公正执行公务的宴请等，将合并处理，可能导致更严重的纪律处分。

三、建议与警示

1. 严格遵守法律法规：

   • 公务员作为公职人员，应严格遵守法律法规，切勿酒后驾车，以免给自己和他人带来不可挽回的后果。

2. 增强法律意识：

   • 公务员应增强法律意识，了解醉驾行为的严重性和法律后果，自觉抵制酒驾行为。

3. 积极配合处理：

   • 若不幸发生醉驾行为，公务员应积极配合司法机关和单位的处理，如实陈述事实，接受相应的法律制裁和纪律处分。

综上所述，公务员醉驾是否会被开除公职取决于其是否因醉驾行为被依法判处刑罚。在遵守法律的同时，我们也应时刻警醒自己，远离酒驾这一危险行为。希望以上解答能对您有所帮助。