针对您提出的“工伤期间脑梗了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，要明确的是，如果工伤期间发生了脑梗，并且这一病症被认定为与工伤有直接关联，那么您有权根据工伤保险的相关规定获得相应的赔偿。
一、赔偿的认定与标准
工伤性脑梗的赔偿标准主要依据工伤保险规定来确定。工伤保险对于赔偿的认定和标准，通常是根据劳动者的受伤情况、伤残等级以及因此产生的医疗费用等因素来综合决定的。因此，具体赔偿金额需要根据您的伤情、提供的证据以及相关的医疗记录来确定。
二、赔偿项目
一般来说，如果工伤导致脑梗，您可能获得的赔偿项目包括：
一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，工伤保险基金会支付相应的一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额通常也越大。
医疗费用：包括您因脑梗而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。这些费用需要在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准内，才能获得报销。
住院伙食补助费：按照您所在单位因公出差伙食补助标准的70%来发放。
外地就医交通费、食宿费：如果您需要到外地就医，相关的交通费和食宿费也可以按照单位职工因公出差的标准来报销。
停工留薪期工资：在您因工伤停工留薪期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费：如果您在停工留薪期间生活不能自理，需要护理，那么这部分费用由所在单位负责。
三、申请赔偿的流程
工伤认定：首先，您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的医疗记录、事故现场证据等。
伤残等级鉴定：在工伤认定后，您可能需要进行伤残等级鉴定，以确定您的伤残等级和相应的赔偿标准。
提交赔偿申请：根据工伤认定和伤残等级鉴定的结果，您可以向工伤保险基金或所在单位提交赔偿申请。
等待审核与支付：提交申请后，相关部门会对您的申请进行审核，并在审核通过后支付相应的赔偿款项。
四、注意事项
在治疗过程中，建议您选择与所在单位签了工伤救治服务协议的医院进行治疗，以便更好地保障您的权益。
保留好所有相关的医疗费用单据、医疗记录等证据，以便在申请赔偿时提供。
如果与所在单位在赔偿问题上存在争议，您可以先尝试通过协商来解决。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起民事诉讼来维护自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。