结论前置：入职劳务中介一般不应交钱，若遇到要求交钱的情况需谨慎对待。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从法律规定角度：根据我国相关劳动法律法规，用人单位（包括劳务中介）在招聘过程中，不得以任何名义向劳动者收取费用，如押金、培训费、服装费等。这是为了保护劳动者的合法权益，防止一些不法机构或个人利用招聘之名进行欺诈活动。如果劳务中介要求你交钱，这可能违反了法律规定，你有权拒绝，并且可以向当地劳动监察部门举报。
2. 从行业规范角度：正规的劳务中介公司主要依靠与用人单位的合作，从用人单位那里获取服务费用，而不是向求职者收费。那些要求求职者交钱的劳务中介，往往可能存在不规范经营的情况，甚至可能是诈骗团伙。他们可能会以各种理由收取费用，然后消失不见，给求职者带来经济损失。
3. 从实际操作角度：如果你遇到劳务中介要求交钱，你应该要求对方出具明确的收费依据和合法凭证。同时，你可以通过查询该劳务中介的资质、口碑等信息，来判断其是否正规可靠。如果发现对方存在可疑之处，应立即停止与其合作，避免陷入诈骗陷阱。