针对您提出的“银行员工没按规定使用公章怎么处理”的问题，这确实是一个涉及企业管理和法律责任的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，银行作为金融机构，其公章的管理和使用必须严格遵守相关法律法规和内部规章制度。公章是银行对外活动的有形代表和业务凭证，其使用直接关系到银行的法律责任和声誉。

一、银行员工未按规定使用公章的可能情形

1. 擅自使用公章：员工未经授权或违反规定，私自使用公章进行业务操作或签署文件。
2. 公章外借：将公章借给非银行员工或未经授权的人员使用。
3. 公章管理不善：如公章丢失、被盗用或未妥善保管导致被他人非法使用。

二、未按规定使用公章的法律后果

1. 银行承担法律责任：根据相关法律法规，如《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》，单位不得将业务介绍信、合同专用章和盖有公章的空白合同书出借给个人。若因公章管理不善导致他人非法使用并造成经济损失，银行可能需要承担赔偿责任。
2. 员工个人责任：员工未按规定使用公章，可能构成违规行为或违法行为，根据情节轻重，可能面临内部纪律处分、经济赔偿甚至刑事责任。

三、处理建议

1. 立即报告：一旦发现公章被未按规定使用，应立即向上级报告，并采取措施防止损失扩大。
2. 调查核实：对公章使用情况进行全面调查，核实事实真相，包括使用时间、地点、目的等。
3. 采取补救措施：根据调查结果，采取必要的补救措施，如追回非法签署的文件、撤销相关业务操作等。
4. 加强内部管理：完善公章管理制度，明确公章使用权限和流程，加强员工培训和监督，防止类似事件再次发生。
5. 法律追责：对于涉及违法行为的员工，应依法追究其法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处罚或刑事责任。

四、预防措施

1. 建立严格的公章管理制度：明确公章的保管、使用、审批等流程，确保公章使用的合法性和安全性。
2. 加强员工培训：定期对员工进行公章管理培训，提高其法律意识和风险意识。
3. 定期检查：定期对公章使用情况进行检查，及时发现并纠正问题。

综上所述，银行员工未按规定使用公章是一个严重的问题，需要银行高度重视并采取有效措施加以解决。通过加强内部管理、完善制度、加强培训和监督等措施，可以有效降低公章被非法使用的风险，保障银行的合法权益和声誉。