公职人员并没有普遍性的义务去告知其工号，这一结论主要基于以下几点分析：

一、公职人员身份与职责的特殊性

公职人员，作为政府或公共机构的工作人员，其身份和职责具有特殊性。他们的工作往往涉及到公共利益、政策执行和社会管理等方面。然而，这种特殊性并不直接等同于他们有义务向公众或特定个体告知其工号。工号通常是内部管理的一种手段，用于识别员工身份、记录工作表现等，而非对外公开的信息。

二、法律法规的考量

在法律法规层面，并没有明确规定公职人员有义务向公众告知其工号。公职人员的行为规范主要受到《公务员法》等相关法律法规的约束，但这些法规并未将告知工号作为公职人员的法定义务。当然，如果公职人员在执行公务时，需要出示相关证件或提供身份信息以证明其身份和职权，那么他们应当按照规定进行。但这并不等同于他们需要主动告知工号。

三、实际情境中的需求与做法

在实际情境中，公职人员是否告知工号往往取决于具体的工作需求和情境。例如，在处理一些需要身份验证的公务时，公职人员可能会出示工作证或提供其他身份信息，但这并不意味着他们需要主动告知工号。另外，如果公众或特定个体对公职人员的身份有疑问或需要确认，他们可以通过正规渠道（如政府网站、客服热线等）进行查询或核实，而无需直接要求公职人员告知工号。

四、隐私与安全的考虑

从隐私和安全的角度来看，公职人员的工号也可能包含一定的个人信息。如果随意向公众或特定个体告知工号，可能会引发隐私泄露或安全风险。因此，即使在没有明确法律法规禁止的情况下，公职人员也可能出于隐私和安全的考虑而选择不告知工号。

建议：

• 如果您在与公职人员打交道时需要确认其身份或职权，可以通过正规渠道进行查询或核实，而无需直接要求其告知工号。
• 如果您认为公职人员的行为存在不当或违规情况，可以向相关部门进行投诉或举报，相关部门会按照规定进行调查和处理。

有问题可以直接向我咨询，我会结合具体的法律法规和实际情况，为您提供专业的法律建议。