在挂车撞死人的情况下，雇佣司机和车主的赔偿责任需根据具体情况进行详细分析。以下是从不同角度对这一问题的全面解答：

1. 雇佣司机的责任

• 一般原则：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。这意味着，如果挂车司机是在执行雇佣任务（如运输货物）过程中发生交通事故并致人死亡，那么通常情况下，赔偿责任应由雇主（即车主或挂靠公司）承担。
• 例外情况：然而，如果司机存在故意或重大过失（如超速、酒驾、闯红灯等违反交通法规的行为），并且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么司机也可能需要承担一定的赔偿责任。在这种情况下，雇主在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。

2. 车主的责任

• 直接责任：如果车主是挂车的实际所有人，并且直接参与了挂车的运营和管理，那么车主通常需要对事故承担直接赔偿责任。这包括支付受害者的医疗费用、丧葬费用、死亡赔偿金等。
• 连带责任：如果挂车是挂靠在某个公司名下运营的，那么被挂靠公司也可能需要承担连带赔偿责任。这是因为被挂靠公司作为挂车的名义所有人，对挂车的运营和管理负有一定的监督和管理责任。
• 保险责任：此外，如果挂车购买了交强险和商业第三者责任险，那么保险公司也应在保险限额内承担赔偿责任。这可以减轻车主和司机的经济负担。

3. 责任划分的具体考量因素

• 事故责任认定：首先，需要依据交警部门出具的事故责任认定书来确定各方在事故中的责任比例。这通常涉及对事故现场的勘查、证人证言的收集以及相关法律法规的适用。
• 过错程度：在确定赔偿责任时，还需要考虑各方的过错程度。例如，如果司机存在严重违反交通法规的行为，而车主未能尽到合理的监督和管理责任，那么双方都可能需要承担一定的赔偿责任。
• 经济能力：在实际操作中，法院也可能会考虑各方的经济能力来确定具体的赔偿数额。这有助于确保受害者能够得到合理的赔偿，同时避免对赔偿方造成过大的经济负担。

4. 建议与后续行动

• 及时报警并保留证据：在发生交通事故后，应立即报警并保留好相关证据（如事故现场照片、证人证言、医疗记录等）。这些证据对于后续的责任认定和赔偿协商至关重要。
• 咨询专业律师：由于交通事故赔偿涉及复杂的法律问题和程序，建议受害者家属或相关方及时咨询专业律师以获取法律帮助和指导。
• 积极协商与诉讼：在责任明确后，各方应积极进行协商以达成赔偿协议。如果协商无果，受害者家属或相关方可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

如果有任何关于交通事故赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。