核心结论：工伤导致双跟骨骨折3个月不能下地期间，护理费的计算需结合法律规定、实际护理需求及地区标准综合确定，具体计算方式如下：

1. 护理费计算的法律基础

根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工在停工留薪期（即治疗期间）需要护理的，由所在单位负责；单位未安排护理的，需支付护理费。护理费标准通常参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确定。

2. 护理费的具体计算方式

• 地区标准差异：护理费标准因地区而异，需以当地统计部门公布的护工劳务报酬标准为准。例如，部分地区可能按每日100-300元不等计算，具体需查询当地最新标准。
• 护理期限确定：护理期限应根据医疗机构出具的证明或鉴定结论确定。若双跟骨骨折导致3个月不能下地，且医疗机构出具了需要护理的证明，则护理期可按3个月计算。
• 实际护理需求：若工伤职工需要完全依赖他人护理（如24小时陪护），护理费标准可能高于部分依赖护理的情况。需结合医疗机构出具的护理依赖程度证明进行计算。

3. 护理费计算的示例

假设某地区护工劳务报酬标准为每日200元，护理期为3个月（90天），则护理费计算如下：

• 完全依赖护理：200元/日 × 90日 = 18,000元；
• 部分依赖护理：若医疗机构证明仅需部分护理（如每日4小时），则可能按比例折算，例如200元/日 × 50%（部分护理比例） × 90日 = 9,000元。

4. 注意事项

• 单位责任：若单位已安排护理，则无需支付护理费；若单位未安排，需自行支付。
• 证据留存：建议保留医疗机构出具的护理证明、护理费支付凭证等证据，以备后续维权。
• 争议解决：若与单位就护理费标准产生争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

建议：若您或您的家属遇到此类问题，建议及时与单位沟通，并要求单位按照法律规定支付护理费。如有争议，可直接向我咨询，我将结合具体情况为您提供详细法律意见。