针对您提出的“没骨折误工费怎么算赔偿”的问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使没有骨折，如果因为受伤或其他原因导致无法正常工作，您仍然有权要求赔偿误工费。误工费的赔偿主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。

一、误工时间的确定

误工时间通常是以医疗机构出具的证明为准的。这包括您住院治疗的时间以及医生建议的休养期间。如果因为受伤导致残疾并且持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。这一点非常重要，因为它直接决定了您能够获得误工费赔偿的时间长度。

二、收入状况的确定

在收入状况方面，如果您有固定收入，那么误工费将按照您实际减少的收入来计算。这通常需要您提供劳动合同、工资发放记录等证明材料。如果您的工资收入高于一定标准（如5000元）并且能提供纳税凭证，那么可以按照纳税的工资总额来计算误工费。

如果您没有固定收入，那么误工费将按照您最近三年的平均收入来计算。这可能需要您提供相关的收入证明或银行流水等材料。如果您无法举证证明自己最近三年的平均收入状况，那么可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、特殊情况的处理

除了上述基本的误工时间和收入状况的确定外，还有一些特殊情况需要考虑。例如，如果您的停工留薪期（即因为受伤而无法工作的时间）因为伤情严重或者情况特殊而需要延长，那么经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，是可以适当延长的。但需要注意的是，延长的时间一般也有上限，通常不超过12个月。

四、赔偿流程的建议

在实际操作中，我建议您首先尝试与对方（如雇主、保险公司等）进行协商，就误工时间、收入状况等相关事宜进行沟通，并尝试达成赔偿协议。如果协商不成，您可以向相关的调解机构申请调解，如人民调解委员会、劳动争议调解委员会等。如果调解仍然无果，那么您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

综上所述，即使没有骨折，您仍然有权要求赔偿误工费。误工费的赔偿主要依据您的误工时间和收入状况来确定，并需要考虑一些特殊情况的处理。在实际操作中，我建议您咨询专业的律师或相关机构以确保自己的权益得到妥善处理。