未满18岁当兵的情况下，仍然能够享受父亲的工亡赡养费。以下是对此问题的详细分析：

一、工亡赡养费的基本概念

工亡赡养费，通常指的是因工作原因导致的死亡，其直系亲属（如父母、子女等）有权获得的抚恤金或赡养费用。这种费用的支付，旨在保障工亡职工的直系亲属在失去主要经济来源后的基本生活。

二、未满18岁当兵与工亡赡养费的关系

1. 年龄因素：

   • 未满18岁，从法律上讲，属于未成年人。但未成年人当兵的情况较为特殊，通常涉及特定的军事招募政策或国家需要。
   • 年龄本身并不影响工亡赡养费的领取。只要符合工亡赡养费的领取条件（如为工亡职工的直系亲属），年龄不是障碍。

2. 当兵身份：

   • 当兵身份并不改变个人作为工亡职工直系亲属的法律地位。
   • 无论是否当兵，只要符合领取工亡赡养费的条件，都有权获得相应的费用。

三、领取工亡赡养费的条件

• 直系亲属关系：必须证明与工亡职工存在直系亲属关系（如父子、母子关系）。
• 工亡事实：需要证明工亡职工的死亡是由于工作原因导致的。
• 申请流程：通常需要按照当地社保部门或相关机构的要求，提交必要的申请材料和证明文件。

四、特殊情况下的考虑

• 军事政策：如果未成年人当兵涉及特定的军事政策或国家需要，可能需要考虑这些政策对工亡赡养费领取的影响。但一般情况下，军事政策不会剥夺直系亲属领取工亡赡养费的权利。
• 经济来源：虽然未成年人当兵可能有一定的经济收入，但这并不影响其作为工亡职工直系亲属领取工亡赡养费的资格。工亡赡养费旨在保障基本生活，与个人的其他经济来源无关。

五、建议与行动

• 咨询相关部门：如果不确定自己是否符合领取工亡赡养费的条件，或者对申请流程有疑问，建议咨询当地社保部门或相关机构。
• 准备必要材料：按照要求准备必要的申请材料和证明文件，如身份证、户口本、工亡证明等。
• 及时申请：一旦符合条件，应及时申请领取工亡赡养费，以保障自己的合法权益。

总结：未满18岁当兵并不影响你作为工亡职工直系亲属领取工亡赡养费的资格。只要符合领取条件，你就有权获得相应的费用。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。