针对您提出的“拿厂里的废东西怎么处罚”这一问题，这实际上涉及到了工厂财物管理以及可能的法律责任问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，即便是工厂的废品，未经所有人（即工厂）的同意，也不能私自拿取。因为废品虽然可能不再具有直接的使用价值，但它仍然属于工厂的财产，受到法律的保护。
一、法律责任分析
盗窃罪的认定：
- 如果私自拿取工厂的废品，且数额较大或者多次盗窃，可能构成盗窃罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
数额认定标准：
- 盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。但具体数额标准可能因地区而异，需参考当地高级人民法院、人民检察院确定的标准。
二、可能面临的处罚
刑事处罚：
- 如果构成盗窃罪，将面临拘役、管制、有期徒刑甚至无期徒刑等刑事处罚，并可能被处以罚金或没收财产。
行政处罚：
- 如果情节较轻，不构成犯罪，但违反了工厂的规章制度或相关法律法规，可能面临行政处罚，如警告、罚款等。
内部处罚：
- 工厂内部也可能对违规员工进行处罚，如扣除绩效奖金、行政处分（如警告、记过）等，严重情节可能解除劳动合同。
三、免于或减轻处罚的情节
- 如果行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有法定从宽处罚情节、没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯、被害人谅解等情形，情节轻微的，可以不起诉或者免予刑事处罚；必要时，由有关部门予以行政处罚。
四、建议与措施
遵守法律法规：
- 员工应严格遵守工厂的规章制度和相关法律法规，不要私自拿取工厂的财物，包括废品。
积极沟通：
- 如果对工厂的财物管理有疑问或建议，应积极与工厂管理层沟通，寻求合法合理的解决方案。
了解权益：
- 员工应了解自己的合法权益和应对措施，在面对可能的处罚时，能够维护自己的合法权益。
综上所述，拿厂里的废东西是违法的，可能面临严重的法律责任。因此，我建议您严格遵守工厂的规章制度和相关法律法规，不要私自拿取工厂的财物。如果对工厂的财物管理有疑问或建议，应积极与工厂管理层沟通解决。