针对您提出的“无偿帮别人干活受伤怎么办”的问题，这是一个涉及劳务受伤责任认定与赔偿的复杂情况，但我们可以按照清晰的步骤来处理。以下是我为您整理的详细解答：
一、确认劳务关系
首先，您需要明确自己与对方之间是否存在无偿的劳务关系。这种关系通常基于双方的口头或书面约定，即使没有明确的合同，只要您是在为对方提供无偿的帮助，并且这种帮助是在对方的指示或要求下进行的，就可以认为存在劳务关系。
二、判断责任归属
被帮工人责任：在无偿帮工的情况下，如果帮工人因帮工活动受到损害，根据法律规定，被帮工人通常应当承担赔偿责任。这是因为被帮工人从帮工活动中受益，因此有义务保障帮工人的安全。
帮工人自身过错：如果帮工人自身存在故意或重大过失导致受伤，比如违规操作、忽视警告等，那么被帮工人的赔偿责任可能会相应减轻。
第三人侵权：如果帮工人是因第三人的侵权行为而遭受人身损害，那么应由第三人承担赔偿责任。如果第三人不能确定或没有赔偿能力，被帮工人可以在受益范围内予以适当补偿。
三、收集相关证据
为了支持您的索赔请求，您需要收集以下证据：
受伤证据：包括受伤部位的照片、医院的医疗记录、诊断证明等，以证明您确实受到了伤害。
劳务关系证据：如双方的聊天记录、短信、邮件、知晓情况的证人证言等，以证明您与对方之间存在劳务关系。
损失证据：包括医疗费用单据、误工证明、护理费发票等，以证明您因受伤而遭受的实际损失。
四、协商或诉讼
协商：在收集到足够证据后，您可以先与对方协商赔偿事宜。明确提出您的赔偿要求，包括医疗费用、误工费、护理费等合理损失。
诉讼：如果协商不成，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提交上述收集到的证据，并遵循法院的诉讼程序。
五、注意诉讼时效
根据法律规定，诉讼时效一般为三年，从您知道或者应当知道权利被侵害之日起开始计算。因此，您需要留意时间节点，及时采取行动，以免错过诉讼时效。
六、特殊情况处理
被帮工人明确拒绝帮工：如果被帮工人明确拒绝了您的帮工请求，那么他通常不承担赔偿责任。但如果您在帮工过程中确实受到了损害，被帮工人可以在受益范围内予以适当补偿。
构成伤残：如果您的受伤构成了伤残，那么您还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。伤残赔偿金的数额通常与伤残等级有关，具体数额需要由专业的鉴定机构进行评定。
综上所述，无偿帮别人干活受伤后，您需要按照确认劳务关系、判断责任归属、收集相关证据、协商或诉讼以及注意诉讼时效的步骤来处理。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。