针对您提出的“劳动能力鉴定中止再次鉴定程序是什么”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动能力再次鉴定程序通常是在工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论存在异议时启动的。具体来说，如果工伤职工或其用人单位对初次劳动能力鉴定结论不服，他们有权在收到该鉴定结论之日起的15日内，向省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
一、申请条件
- 工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论有异议。
- 异议提出的时间在收到初次鉴定结论之日起的15日内。
二、申请材料
虽然您未具体询问申请材料，但通常包括：
- 初次劳动能力鉴定结论书。
- 工伤认定决定书。
- 与工伤相关的医疗资料，如工伤诊断证明、医院记录的病情、病历、治疗状况等。
- 申请人身份证明（工伤职工或用人单位的代表身份证明）。
三、申请流程
- 准备材料：按照上述要求准备齐全的申请材料。
- 提交申请：将申请材料提交至省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会。通常，这会有一个指定的办理地点，如某些地区的人社厅政务大厅窗口。
- 审查与受理：劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会对申请材料进行审查，确认是否属于劳动鉴定范畴，以及材料是否齐全且符合要求。如果审查通过，委员会将正式受理该项申请。
- 组织鉴定：受理申请后，劳动能力鉴定委员会会安排专家进行再次鉴定。这可能包括面对面的评估、医疗资料的审查等。
- 出具结论：鉴定完成后，委员会会出具再次鉴定的结论书。
四、注意事项
- 费用问题：再次鉴定通常需要支付一定的费用，具体金额可能因地区而异。例如，某些地区可能规定每人每次1200元。
- 回避制度：如果劳动鉴定委员会的工作人员或专家与被鉴定人或用人单位之间存在利益冲突，可能影响鉴定结果的公正性，申请人有权提出申请回避。
- 法律效力：再次鉴定的结论是最终的鉴定结论，具有法律效力。如果再次鉴定结果与初次鉴定结果不同，相关费用（如鉴定费）可能由初次鉴定机构承担，具体取决于地方规定和实际情况。
五、法律依据
- 《工伤保险条例》第二十四条：规定了省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会的组成。
- 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条：明确了工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服时，可以在规定时间内申请再次鉴定。
希望以上解答能够清晰地解答您的问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。