交通肇事坐牢后，企业财务负责人一般不能继续担任，但具体需视情况而定。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律对财务负责人的基本要求

根据《中华人民共和国公司法》及相关财务法规，企业财务负责人需具备完全民事行为能力，且无重大违法犯罪记录。交通肇事罪若导致坐牢，通常意味着行为人存在严重过失或故意违反交通法规，造成了严重后果。这种行为可能被视为具有重大过失或违法行为的记录，从而影响其担任企业财务负责人的资格。

2. 交通肇事罪对职业资格的影响

• 一般情况：交通肇事罪属于过失犯罪，与故意犯罪相比，其社会危害性相对较小。然而，若该罪行导致坐牢，说明行为人的过失行为造成了极其严重的后果，如人员伤亡或重大财产损失。这种情况下，行为人可能面临一段时间的职业限制或社会评价降低，从而影响其继续担任企业财务负责人的可能性。
• 特殊情况：如果交通肇事罪行情节较轻，未造成严重后果，或者行为人已经通过服刑、赔偿等方式承担了相应的法律责任，且其个人品质、专业能力等方面未受到严重影响，那么理论上其仍有可能继续担任企业财务负责人。但这种情况较为罕见，且需经过严格的审查和评估。

3. 企业内部的考量因素

除了法律要求外，企业还会从内部管理、风险控制等角度考虑财务负责人的任职资格。交通肇事坐牢的记录可能引发企业对其责任心、判断力等方面的质疑，从而影响其职业发展和晋升机会。即使法律上允许其继续担任财务负责人，企业也可能出于风险控制的考虑而选择更换人选。

4. 实际操作中的建议

• 对于行为人：如果因交通肇事罪坐牢后希望继续担任企业财务负责人，建议首先了解相关法律法规和企业的具体要求。同时，积极展示自己的专业能力、责任心和改正错误的决心，以争取企业的信任和支持。
• 对于企业：在选拔财务负责人时，应全面考虑候选人的法律记录、个人品质、专业能力等方面。对于存在交通肇事坐牢记录的候选人，应进行严格的审查和评估，确保其符合企业的要求和法律法规的规定。

总结来说，交通肇事坐牢后，企业财务负责人一般不能继续担任，但具体还需根据罪行的严重程度、行为人的个人品质和专业能力以及企业的具体要求来综合判断。如果您或您所在的企业面临此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。