如果涂料工（这里以油漆工为例，因为涂料工与油漆工在工钱追讨上情况类似）做工后拿不到工钱，可以采取以下一系列合法且有效的措施来维护自己的权益：

一、与雇主协商

首先，尝试与雇主进行心平气和的沟通。在沟通过程中，要明确说明自己的工作内容、完成情况以及工钱未支付的具体问题。同时，要求雇主尽快支付工钱，并保留好协商过程中的相关记录，如聊天记录、通话录音等，以备后续需要。

二、向劳动监察部门投诉

如果与雇主协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，需要携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同（如果有的话）、工作证、考勤记录等。劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查，并有权责令雇主限期支付工钱。如果雇主逾期不支付，劳动监察部门还可以要求其加付赔偿金。

三、申请劳动仲裁

如果向劳动监察部门投诉后问题仍未得到解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据材料，如工作记录、工资单、与雇主的沟通记录等。仲裁裁决具有法律效力，雇主应按照裁决支付工钱。

四、通过法院诉讼解决

如果对仲裁结果不服，或者雇主在仲裁裁决后仍不履行支付义务，可以向法院提起诉讼。在提起诉讼前，需要准备好起诉状、证据等材料。通过法律途径，可以强制要求雇主支付工钱及可能产生的利息损失等。

五、注意事项

在整个追讨工钱的过程中，涂料工（或油漆工）需要注意收集和保留能证明工作事实及工钱数额的证据。这些证据包括但不限于工作合同、工作记录、工资单、与雇主的沟通记录等。只有充分准备和保留好这些证据，才能更有效地维护自己的合法权益。

综上所述，涂料工在拿不到工钱时，可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及通过法院诉讼等途径来维护自己的权益。同时，要注意收集和保留相关证据，以确保自己的合法权益得到充分保障。