单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在特定情形下可以要求解散公司。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据与持股比例要求

根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，当公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决时，单独或合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。这一规定旨在保护股东利益，防止公司因经营管理问题导致股东利益受损。

二、特定情形的具体表现

“公司经营管理发生严重困难”通常包括以下几种情形：

1. 股东会或股东大会无法召开：公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，导致公司经营管理发生严重困难。
2. 股东表决无法达到法定比例：股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理因此发生严重困难。
3. 董事长期冲突：公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，导致公司经营管理发生严重困难。

三、解散公司的程序与要求

1. 提起诉讼：股东请求解散公司需严格依照法定程序，向有管辖权的法院提出解散公司诉讼，并承担相应的举证责任，证明公司存在经营管理严重困难、股东利益将受重大损失且无法通过其他途径解决等情况。
2. 法院审理：法院在审理此类案件时，会综合考量公司经营管理实际情况，判断是否符合法定解散条件。股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告，其他股东可以第三人身份参加诉讼。
3. 解散后果：若法院判决解散公司，公司需依法进行清算，清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、通知和公告债权人、处理与清算有关的公司未了结的业务等。清算结束后，公司需办理注销登记，公告公司终止。

四、注意事项与风险提示

1. 持股比例要求：并非只要股东占股达百分之十以上就一定能成功解散公司。法院会综合考量公司经营管理实际情况，判断是否符合法定解散条件。
2. 其他途径解决：股东在请求解散公司前，应先尝试通过内部协商、股权转让、公司回购股份等方式解决问题。只有在这些途径都行不通时，才可以通过司法途径请求解散公司。
3. 法律后果：解散公司是一项重大决策，涉及股东权益、员工安置、债权人利益等多方面问题。股东在决定解散公司前，应充分评估法律后果，确保决策合法合规。

建议：若您作为股东，认为公司存在经营管理严重困难且无法通过其他途径解决，符合持股比例要求，并考虑解散公司，建议先咨询专业律师，了解具体法律程序和风险，再依法提起解散公司诉讼。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。