持有公司21%股份的股东，在符合法定条件的情况下，是可以要求解散公司的。这一权利主要依据《中华人民共和国公司法》的相关规定，以下是对此问题的详细解答：
一、法律依据
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十二条：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。” 您持有21%的股份，显然满足了持股比例的要求。
二、申请解散公司的条件
公司经营管理发生严重困难：
- 这通常表现为公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，导致公司决策机制失灵；
- 或者股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议；
- 或者公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，导致公司经营管理发生严重困难；
- 以及其他可能导致公司经营管理发生严重困难的情形，如业务停滞、财务状况恶化等。
继续存续会使股东利益受到重大损失：
- 如果公司继续存在下去，将会对股东的权益造成实质性的损害，这种损害可能是经济上的，也可能是其他方面的，如声誉损失、控制权丧失等。
通过其他途径不能解决：
- 在考虑解散公司之前，股东应当尝试通过协商、调解等其他方式解决公司内部的问题。只有当这些努力都失败之后，才能考虑申请解散公司。
三、申请解散公司的程序
提出申请：
- 符合条件的股东可以向人民法院提出申请，请求解散公司。在申请时，应提交相关证据证明公司符合解散条件。
法院受理与审查：
- 人民法院会对申请进行审查，判断是否符合法律规定的解散条件。审查过程中，法院可能会要求股东补充证据或进行进一步说明。
组织调解（可选）：
- 在某些情况下，法院可能会组织股东进行调解，尝试通过协商解决问题。调解成功的话，可以避免公司解散，维护各方利益。
作出判决：
- 如果法院认为符合解散条件，将依法作出解散公司的判决。判决生效后，公司应依法进行清算。
四、注意事项
谨慎行使权利：
- 解散公司是一个严肃的决定，会对公司、股东、员工以及债权人等各方产生重大影响。因此，在行使这一权利时必须谨慎考虑，确保决策的合理性。
遵循法律程序：
- 申请解散公司必须严格遵循法律规定的程序和条件，否则可能会导致申请被驳回或引发其他法律问题。
考虑替代方案：
- 在申请解散公司之前，股东可以考虑其他替代方案，如股权转让、公司重组等，以尽可能减少对公司和其他股东的影响。
充分准备证据：
- 在提出解散请求前，应全面收集证明公司经营管理严重困难的证据，包括但不限于公司财务报表、会议记录、决议文件等，以支持自己的主张。
综上所述，持有公司21%股份的股东在符合法定条件且遵循法定程序的情况下，是有权要求解散公司的。但这一过程需谨慎对待，并充分准备相关证据以支持自己的主张。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。